01. COORDENADOR COMERCIAL NI

Atendimento ao cliente com envio de cotações de frete e assistência comercial. Responsável pela Administração de vendas do Comercial, Atualização Cadastral de clientes dentro do sistema, Elaboração de Propostas comerciais, Controle de Faltas e justificativas, Análise financeira de Ctes, Solicitações de descontos de fretes a Diretoria, quando necessário.

Idade: 25 a 40 anos
Estado civil: Indiferente
Sexo: Indiferente

• Reporta-se a: Gerência Comercial;
• Supervisiona: Assistentes;
• Trabalha com: Gestão de Informação (Atendimento e Tracking), Contas a Receber (Faturamento e cobrança) e Operação;
• Relações Externas: Clientes externos.

Superior: completo
Desejável: Superior Completo em Logística ou Administração de Empresas.

Mínimo: de 6 meses de experiência na área de vendas;
Desejável: 03 anos de experiência na área de vendas.

Mesa;
Computador;
Telefone fixo e celular;
Internet;
Skype;
Whatsapp;
Pacote Office;
Acesso Sistema Interno (ESL);
Acessos a pastas no servidor interno vinculado à área comercial.

Capacidade Analítica;
Relacionamento Interpessoal;
Detalhismo;
Tolerância;
Tomada de decisões.

Absenteísmo;
Auto desenvolvimento;
Compromisso com o Cliente;
Princípios morais e padrões éticos;
Respeito a valores, normas e políticas internas corporativas;
Trabalho em equipe.

Análise de margem de lucro na elaboração de preço;
Conferência de faturamento para clientes específicos;
Conhecimento Básico de Legislação Trabalhista;
Conhecimento de cálculo de cubagem;
Conhecimento de Regiões básicas geográficas nível Brasil;
Conhecimento em encargos estaduais (ICMS e ISS);
Conhecimento na composição de custos de frete;
Conhecimento na elaboração e análise de indicadores;
Excel Intermediário;
Matemática básica;
Pacote Office básico e Técnicas de vendas.

Programa de Integração do colaborador – Boas Vindas;
Política da Qualidade;
Procedimentos internos da área de atuação.

• Realizar cadastro de clientes e manutenção dos dados cadastrais;
• Realizar cadastro de tabelas de frete e manutenção;
• Prestar assistência interna aos vendedores;
• Realizar cotações de frete;
• Elaboração de Propostas comerciais;
• Controle de faltas e justificativas de colaboradores;
• Solicitações de descontos de fretes a Diretoria, quando necessário;
• Análise financeira de Ct-es;
• Elaborar, analisar e gerar plano de ação para indicadores de faturamento e cotações.