0 Coordenador de Recursos Humanos

Formação: Formação em Psicologia, RH ou Administração; Desejável especialização na área organizacional.

Experiência: Experiência em indústria ou centro de distribuição (CD), com vivência no chão de fábrica; Ter noções de Departamento Pessoal para suporte à folha.

Responsabilidades:

1. Realizar recrutamento e seleção, enfrentando desafios regionais na contratação;
2. Desenvolver e executar ações de endomarketing e desenvolvimento organizacional;
3. Acompanhar e apoiar as lideranças na gestão de suas equipes;
4. Supervisionar a equipe de RH;
5. Garantir o cumprimento de regras e procedimentos internos.

Forma de Contratação

Camarmo Recrutamento e Seleção

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção