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Engenheiro Eletrotécnico (M/F)
Customer Service - Finnish speaker
Gestão De Clientes E Transação De Imóveis – Espinho
Ruby On Rails Developer
IOS Developer Senior
Paid Search Team Lead
Assistant Manager of Engineering
Engenheiro Qualidade/Ambiente – Funchal
Connect with headhunters to apply for similar jobsMarketing & Prospeção Comercial (M/F)
Customer Service Advisor for tobacco industry - Italian speaker
Accounts Payable - English speaker
Quality Tester - Lisbon/On-site
Engagement Consultant - Polish speaker
Software Developer 4
Operador Armazém (m/f) - Lisboa Cabo Ruivo 7h/16h
Especialista em Contratação Pública
Zero Zero - Empregado de Mesa (M/F) - Espelho de Água
Modern Device - Windows Basic Product Owner
Call for a Research Fellowships, within the scope of the Project “Introducing Inclusive Educati[...]
Content Moderator (Spanish Speaker)
Operador de Produção
API Engineer - Product & Operations
Sr. Biostatistician M/F
Senior Affiliate Executive
Responsável Financeiro (M/F) - Lisboa
Engenheiro Eletrotécnico (M/F)
- Licenciado em Engenharia Eletrotécnica ou Eletromecânica.
- Experiência profissional superior a 15 anos.
- Valoriza-se experiência na área de fiscalização de hotéis/hospitais ou edifícios equivalentes.
Principais Funções:
Team Leader da equipa na especialidade de eletricidade, fazer cumprir os regulamentos, as normas e procedimentos da Consulgal e dos Clientes em relação à Produção, Segurança, Qualidade e Ambiente. Acompanhar, controlar a execução e verificar a conformidade de todos os trabalhos e respetivos meios de execução. Acompanhar e aferir os rendimentos de execução, acompanhar as ocorrências e incidentes durante a execução dos trabalhos, promover o controlo do planeamento, custos e prazos, incluindo trabalhos a mais e supressões, efetuar os devidos registos e promover reuniões com Dono de Obra e Empreiteiro.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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