Wil jij bijdragen aan de communicatie van gemeente Roermond? Als junior communicatieadviseur werk je samen met een ervaren communicatieadviseur aan projecten en creëer je berichten voor de inwoners en medewerkers van de stad.
Als junior communicatieadviseur bij gemeente Roermond werk je samen met de communicatieadviseur die verantwoordelijk voor de communicatiestrategie van de desbetreffende projecten en vraagstukken.
Jouw taken:
Je werkt 28 uur per week. Je gaat aan de slag van 28 april tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging.
Wie ben jij?
Als junior communicatieadviseur werk je graag samen met je collega's en ben je nieuwsgierig om de communicatie met zowel inwoners als medewerkers te verbeteren. Je organiseert graag en je schrijft helder en creatief. Je hebt een servicegerichte instelling, werkt zelfstandig en laat je niet snel uit het veld slaan.
Verder heb je:
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij gemeente Roermond, een mooie historische stad aan het water, omringd door groene wijken en dorpen. Roermond is een levendige stad met meer dan 60.000 inwoners, gelegen in het hart van Limburg en de Euregio. De stad heeft de charme van een middelgrote stad, maar biedt de voordelen van een grote stad. Dankzij grote evenementen en het Designer Outlet Centre trekt Roermond elk jaar miljoenen bezoekers van binnen en buiten Nederland. Roermond is een stad van verbinding, daadkracht en ambitie.
Het communicatieteam bestaat uit 10 enthousiaste en gedreven communicatieprofessionals die de gemeente Roermond adviseren en ondersteunen. Ze helpen collegeleden, management en medewerkers om effectief te communiceren. Het team communicatie maakt onderdeel uit van de afdeling HR & Communicatie, die in totaal zo'n 30 mensen telt. Voor verschillende projecten binnen het sociaal domein, zowel intern als extern, zoekt de gemeente Roermond een tijdelijke (junior) communicatieadviseur.
Wat bieden we jou?
Voordelen als je via Driessen werkt
Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Victoria of Lisette op via 0492506611 of stuur een e-mail via [emailprotected].
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.