CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato
Vigasio, Italy
SEDE DI LAVORO: Verona
CONTRATTO:Tempo indeterminato, full-time
RETRIBUZIONE:RAL compresa in un range tra i 25.000 e i 30.000 €, con bonus variabile
L’azienda
L'azienda è un’agenzia per il Lavoro con una forte presenza sul territorio e una mission chiara: supportare le imprese nella ricerca e gestione dei talenti, offrendo soluzioni personalizzate e innovative. Fondata da un team di esperti con oltre vent’anni di esperienza nel settore delle risorse umane, si distingue per l’attenzione alle persone, sia lato aziende che candidati, creando un ponte efficace tra domanda e offerta di lavoro. Opera in diversi settori, fornendo consulenza strategica in ambito HR, selezione e somministrazione del personale, formazione e sviluppo.
Il ruolo
Assumerai il ruolo di Recruiter all'interno della filiale, occupandoti della selezione del personale, della gestione dei clienti e delle attività commerciali. Se hai già maturato esperienza in un’agenzia per il lavoro, potrai mettere a frutto le tue competenze; in alternativa, se sei alla tua prima esperienza, entrerai in un contesto che valorizza la tua motivazione e desiderio di crescita nel settore. Ti occuperai di pubblicare annunci, ricercare e valutare candidati, gestire i colloqui e presentare i profili migliori ai clienti, accompagnandoli in tutto il processo di selezione. Inoltre, avrai un ruolo centrale nella gestione amministrativa e contrattuale dei lavoratori somministrati, occupandoti di assunzioni, proroghe, cessazioni e altre pratiche connesse.
Le tue attività
Potresti essere la persona giusta se:
L’azienda offre:
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.
CPL & Taylor By Synergos Srl
Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775
Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia – Cremona
Centralino Unico: +39 0376 324703
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.