HR MANAGER Settore Packaging/Paper/Recycle (CO-MI)

sede: Spino d'Adda (CR) - Lurago d'Erba (CO)

Per nostro prestigioso Cliente, operante nel settore Packaging (imballaggio cartone ondulato) con sede in provincia di Cremona, stiamo selezionando un/una HR Manager.

Profilo ideale:

1. Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche;
2. Esperienza in ruoli di HR Business Partner / HR Generalist / HR Manager maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate, preferibilmente specializzate nel settore industriale, packaging, cartotecnico;
3. Spiccate capacità relazionali, di ascolto ed empatia;
4. Persona riservata, autonoma, responsabile, dotata di forte motivazione;
5. Massima affidabilità e riservatezza correlata al tipo di attività da svolgere e ai dati sensibili trattati;
6. Spiccate capacità di problem solving e di proporre nuove soluzioni in un'ottica di miglioramento continuo;
7. Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;
8. Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office, conoscenza del software Zucchetti;
9. Domicilio nella provincia di Como/zona Spino d'Adda /Milano est, e comunque in aree limitrofe alle sedi aziendali.

Mansioni da svolgere:

1. Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le attività di Amministrazione del personale (fino alla gestione paghe con ausilio di payroll esterno) e di ricerca e selezione, in collaborazione con Agenzie per il lavoro e/o società di Ricerca Selezione esterne.
2. Gestione presenze con programma Zucchetti; Pagamenti stipendi, fondi pensione, fondi tfr; Raccolta ed inserimento giustificativi (malattie - ferie - 104 etc..); Gestione delle comunicazioni obbligatorie: assunzioni/cessazioni proroghe;
3. Gestione della comunicazione con i dipendenti per necessità varie;
4. Gestione delle scelte inerenti i temi: retribuzioni/inquadramenti/categorie, in accordo con la direzione;
5. Organizzazione delle attività obbligatorie in ambito di medicina del lavoro e relativi rapporti con medico e laboratori analisi;
6. Gestione welfare aziendale;
7. Gestione dei piani formazione dei dipendenti;
8. Contatto con responsabili produzione per esigenze legate al personale;
9. Ricerca e selezione diretta tramite vari canali, contatto con agenzie del lavoro per ricerche esterne;
10. Gestione di tutte le ricerche di personale, dei relativi colloqui e processi di selezione;
11. Preparare mensilmente la reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (bonus, presenze e assenze) in collaborazione con il payroll esterno;
12. Gestire e garantire correttamente la funzione di amministrazione del personale;
13. Elaborare la reportistica mensile su temi legati all'amministrazione del personale (Head Count, ingressi, cessati, malattie);
14. Collaborare con tutta la popolazione aziendale per mantenere un clima sereno e collaborativo;
15. Supportare la Proprietà nella gestione delle relazioni industriali e di eventuali provvedimenti disciplinari;
16. Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori;
17. Altre attività previste dalla mansione.

Inserimento: immediato, da concordare.
Sede di lavoro: Spino d'Adda (CR); Lurago d'Erba (CO)
Inquadramento e retribuzione indicativi: CCNL Carta Industria , contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova. Retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati alla presente Ricerca sono invitati a leggere informativa sulla privacy al seguente link(https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php)

Per candidarsi inviare cv aggiornato in formato pdf ed in lingua italiana alla mail angelamirabella@iqmselezione.it indicando il riferimento Rif. 250078

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.