Grand Prix Group s.r.l.
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Prix Quality Spa
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiUna concessionaria di auto cerca un/una Product Genius per la sede di Rimini. La figura sarà il punto di riferimento per domande tecniche e garantirà un'elevata qualità nei test drive e nella consegna delle vetture. Responsabilità includono l'accoglienza dei clienti, supporto alle attività di marketing e gestione della consegna della vettura. Richiesta una laurea o diploma tecnico e ottime capacità comunicative. Gradita esperienza nel settore Automotive.
Gruppo Grand Prix SRL,concessionaria per i marchi Audi, Kia, Seat, Cupra, Mazda, Hyundai, Omoda/Jaecoo, BYD e MG per la sede di Rimini, a marchio BYD presso il Centro Commerciale Romagna Shopping Valley, è alla ricerca di un/una PRODUCT GENIUS - CONSEGNATORE brand BYD.
Il/La Product Genius e' la figura di riferimento per le domande tecniche sui prodotti, possiede la necessaria esperienza per garantire un’elevata qualità nei test drive e nella consegna della vettura acquistata ed è in grado di valorizzare la forza del marchio attraverso la presentazione del design, degli allestimenti, degli interni del veicolo e della valorizzazione delle caratteristiche dei nostri prodotti in funzione della tipologia di Cliente.
Inoltre è in grado di supportare il cliente nella configurazione della sua nuova auto.
La risorsa, inserita in un ambiente stimolante e con opportunità di crescita, avrà i seguenti compiti:
Vorremmo entrare in contatto con brillanti candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
Completano il profilo proattività, flessibilità, dinamismo ed empatia unitamente ad ottime capacità comunicative e di relazione.
La retribuzione e il livello verranno valutati a seconda dell'esperienza del/la candidato/a scelto/a.
Sede di lavoro: Savignano sul Rubicone (Rimini)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.