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Job summary
Un'azienda del settore della sicurezza sta cercando un Data Entry a Vigonza. La figura si occuperà di inserimento dati, archiviazione documentale e supporto alle attività amministrative. Sono richieste esperienza in segreteria, ottima precisione nella digitazione e buona conoscenza del pacchetto Office. Il contratto sarà a tempo determinato di 3 mesi con full time dal lunedì al venerdì, con affiancamento e formazione sulle procedure interne.
Qualifications
- Esperienza anche breve in data entry, segreteria o ruoli amministrativi.
- Capacità di lavorare con dati sensibili nel rispetto della riservatezza.
Responsibilities
- Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi informatici.
- Gestione e archiviazione documentale.
- Verifica della correttezza delle informazioni ricevute.
Skills
Tools
Realtà attiva nel settore della sicurezza ricerca una figura da inserire come Data Entry, con mansioni di inserimento dati, aggiornamento archivi e supporto alle attività amministrative.
Attività previste:
Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi informatici
Gestione e archiviazione documentale (rapporti di intervento, anagrafiche, registri di servizio)
Verifica della correttezza delle informazioni ricevute dal personale operativo
Supporto nella preparazione di report, statistiche e documentazione tecnica
Smistamento di comunicazioni interne ed esterne
Collaborazione con l’ufficio amministrativo e il reparto operativo
Requisiti richiesti:
Esperienza anche breve in data entry, segreteria o ruoli amministrativi
Ottima precisione e velocità nella digitazione
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, database)
Capacità di lavorare con dati sensibili nel rispetto della riservatezza
Attitudine al lavoro in team, affidabilità e organizzazione
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi
Dal lunedì al venerdì
Full time
Inserimento iniziale con affiancamento e formazione sulle procedure interne e sui software aziendali
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.