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Corso IFTS TUBINO-Tecnico Gestione Contabilità e Bilancio
Autore annuncio: Adecco Italia spa
Zona lavoro: Arezzo, Arezzo
Data pubblicazione: 13 novembre 2024
Sigla riferimento: 0136-5206
Funzione: assistente contabile
Categoria: Finanza / Contabilità
Inizio previsto: 20/12/2024
Luogo di lavoro: Arezzo, Arezzo
Ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale in ambito amministrativo e contabile? Continua a leggere!
CESCOT Arezzo SRL organizza il Corso IFTS TUBINO Tecnico della gestione della contabilità e della formulazione del Bilancio, finalizzato a formare professionisti altamente qualificati nel campo della gestione contabile e della redazione del bilancio.
Il percorso formativo si propone di fornire le competenze teoriche e pratiche necessarie per ricoprire ruoli tecnici nell'ambito della contabilità e della formulazione del bilancio. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di operare con successo in contesti aziendali di ogni settore e dimensione, occupandosi della gestione amministrativa, contabile e fiscale.
- Bilancio d'esercizio e registrazioni contabili di fine anno
- Contabilizzazione e gestione dei processi relativi a fornitori e clienti
- Processi amministrativi e registrazioni in prima nota
- Normativa civilistica, fiscale e internazionale
- Adempimenti fiscali obbligatori
- Sistemi aziendali per la gestione e l'elaborazione delle informazioni
- Office automation per la gestione dei processi aziendali
- Big Data e analisi previsionali per lo sviluppo di business case
Inizio del corso: dicembre 2024
Durata totale: 990 ore (594 ore di formazione teorica in aula e 396 ore di stage in azienda)
Modalità: part-time, dal lunedì al venerdì
Il corso è interamente gratuito e offre l'opportunità di acquisire una formazione di alto livello, con un'importante parte pratica da svolgere in azienda, che ti permetterà di entrare direttamente in contatto con il mondo del lavoro. Non perdere questa occasione di formarti per una carriera nel settore amministrativo e contabile!
Disponibilità oraria: Full Time
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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