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Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'avocats français pluridisciplinaire reconnu pour la qualité de ses prestations, un(e) :

Vous intégrez le département social d'un cabinet d'affaires pluridisciplinaire à taille humaine, basé à Paris (8e arrondissement). Vous êtes directement rattaché à une Associée spécialiste en Droit social et rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de personnes, répartie entre Paris et Lyon. En qualité de Collaborateur senior, vous aurez pour mission de manager une équipe de 3 collaborateurs (profils junior à confirmé).

Votre activité est entièrement dédiée à l'accompagnement des entreprises dans la détermination et le déploiement de leur politique RH, tant dans leurs projets complexes que dans leur gestion quotidienne. Vous interviendrez principalement auprès des dirigeants d'entreprise, DRH, RRH et participerez à des missions variées en conseil / contentieux auprès d'une clientèle diversifiée PME ETI et Groupes (relations collectives / individuelles).

Vous travaillez en synergie avec les autres départements pour appréhender les dossiers dans une approche globale de gestion des risques, aussi bien en conseil qu'en contentieux. Dans ce cadre, vous prenez en charge des missions de support corporate, notamment dans le cadre d'opérations d'audits.

Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant de traiter des dossiers internationaux (environ 20% de l'activité).