À propos de l’entreprise
Rejoignez SAFRAN Dijon en tant que Technicien qualité H/F.
Votre partenaire CRIT vous accompagne. Intégrez une entreprise de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Venez participer à des projets innovants et d'envergure mondiale.
Travailler chez SAFRAN Dijon, c'est contribuer à des projets à la pointe de la technologie.
Vivez et travaillez en Bourgogne.
Vous rêvez d'un environnement qui favorise votre épanouissement personnel et professionnel ? Bienvenue en Bourgogne !
- Environnement : Imaginez vivre au cœur de paysages pittoresques, entouré de vignobles renommés et profiter d'une qualité de vie exceptionnelle. La Bourgogne est le lieu parfait pour les amoureux de la nature, de la gastronomie et du vin.
- Culture et Patrimoine : Découvrez Dijon, une ville riche en histoire, avec ses musées fascinants et ses événements culturels vibrants.
- Transport : Dijon est idéalement située avec d'excellentes connexions de transport (TGV, autoroutes), facilitant vos déplacements professionnels et personnels.
Description du poste
En tant que Technicien Qualité H/F, vous aurez pour missions :
Parlons de vous
- Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 en qualité, métrologie.
- Compétences : Vos études et/ou votre expérience en qualité vous ont permis d'acquérir des compétences pluridisciplinaires.
- Atouts Supplémentaires : Maîtriser différents outils bureautiques serait un plus.
- Qualités Personnelles : Vous avez une capacité d'analyse et d'adaptation et savez faire preuve de rigueur.
Vos Escales
- Intégration : Un programme complet d'intégration vous permettra de vous familiariser avec nos produits et nos processus, accompagné par nos tuteurs métier.
- Environnement de Travail : Un cadre dynamique et stimulant au sein d'un groupe international et innovant.
Rejoignez Valérie, Margaux et Aline, notre équipe de recrutement enthousiaste, et embarquez pour une carrière passionnante chez SAFRAN Dijon. Nous vous attendons avec impatience !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.