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Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Notre agence CRIT recrute pour son client situé à Vesoul (70000) un/une Technicien(nne) Méthode (H/F).
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez être un acteur clé de l'optimisation des processus de fabrication !
Votre rôle: Vous êtes un soutien au Chef d'Atelier, force de proposition, vous prenez des initiatives pour optimiser les processus de fabrication.
Vos missions principales:
- Vérifier les dossiers de fabrication.
- Déterminer les procédures pour chaque lancement.
- Optimiser l'organisation du travail (répartition des tâches, gestion des ressources).
- Accompagner les opérateurs lors des lancements et du démarrage de nouvelles productions.
- Participer à l'évolution des produits et formaliser les procédures.
- Gérer les stocks, monter et envoyer les échantillons.
- Commander les fournitures (maintenance, emballage, etc.) et rechercher des fournisseurs.
- Accompagner et guider l'opérateur de maintenance.
- Gérer les intervenants extérieurs (maintenance, contrats d'entretien, travaux neufs).
- Créer et utiliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux Excel, indicateurs).
- Rechercher des solutions de montage/assemblage.
- Rédiger des cahiers des charges pour de nouveaux équipements.
Missions transverses:
- Superviser la fabrication en l'absence du Chef d'Atelier.
- Assurer la polyvalence au poste d'affrètement.
Votre profil:
- Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL) et des logiciels de CAO.
- Connaissances en mécanique et maintenance.
- Pédagogie pour accompagner les opérateurs.
- Capacité à analyser et anticiper les situations.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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