Technicien méthode (H / F)

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l’énergie.

Aujourd’hui OCY, c’est 190 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d’acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l’épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C’est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Voici quelques exemples de projets :

• Participer à l’industrialisation de nouveaux trains, tel que le TGV2020.
• Définir les étapes de maintenance mi-vie de Matériels Roulants.
• Optimiser les systèmes de production et fabrication de batterie.

Quel sera votre challenge au quotidien chez OCY ?

• Etudier les procédures à suivre à chaque étape de fabrication ou de maintenance.
• Echanger avec le bureau d’études sur la faisabilité de fabrication / d’assemblage des produits.
• Rédiger les gammes de fabrication ou de maintenance.
• Constituer le dossier de fabrication et définir les outillages.
• Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits.
• Optimiser l’organisation du travail.
• Participer à l’évolution des procédés et des produits.

Votre profil ?

• Vous êtes titulaire d’un BAC +2 / 4 dans le domaine de la productique.
• Vous connaissez les règles d’ingénierie mécanique.
• Vous connaissez les principes d’amélioration continue et / ou de Lean Manufacturing.
• La connaissance d’outils de CAO, FAO, GPAO ou GMAO est un plus.
• Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d’intégration et d’esprit d’équipe.

Processus de recrutement :

• Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone) ;
• Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens ;
• Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.