Statisticien jobs in United States

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions.

La Direction de l’aide au pilotage (DAP) est placée sous l’autorité du directeur général des services. Elle assure la cohérence et la coordination de l’ensemble des activités d’aide au pilotage en travaillant de façon étroite avec chaque direction générale de faculté. Elle est structurée en deux services :

• Le service d’aide au pilotage
• Le service “outils et études économiques”

L’activité de la direction s’articule autour de sept fonctions principales :

• Piloter et coordonner l’aide au pilotage au sein de SU
• Aider au pilotage : produire et diffuser indicateurs et données de pilotage
• Suivre, analyser et répondre aux enquêtes
• Piloter et mettre en œuvre le modèle de comptabilité analytique
• Mettre en œuvre des outils de prospective quantitative
• Gérer le référentiel des structures et les accès aux SI métier
• Assurer l’administration fonctionnelle de SIFAC

Au sein de la DAP, le service d’aide au pilotage est chargé de la mise en qualité et en cohérence des données de pilotage au sein de l’université et de ses facultés, de la réalisation et coordination d’enquêtes statistiques internes, ministérielles ou internationales, de la production et de l’analyse des indicateurs et tableaux de bord tous domaines confondus, du contrôle de gestion opérationnel, et de la production des rapports annuels (Papet-Rapet, Rapport Social Unique, etc.). Le service assure également la maitrise d’ouvrage des solutions d’informatique décisionnelles et leur diffusion.

Fonctions : Ingénieur-e statisticien-ne données et outils

Catégorie : A

Emploi-type : E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Le / la statisticien-ne données contribue à la production et à l’analyse de données décisionnelles et d’aide au pilotage, notamment sur les domaines de la formation (nombre d’étudiants inscrits, caractéristiques des étudiants, taux de réussite, suivi des trajectoires des étudiants sur plusieurs années…) et des ressources humaines (effectifs employés par l’université, rémunérations…).

Activités principales :

Sur l’ensemble des missions techniques listées ci-dessous, le chargé d’études aura une mission fonctionnelle : Analyser le besoin métier, formuler des propositions, accompagner le déploiement d’outils quantitatifs en interaction avec des experts métiers des domaines scolarité, RH, recherche notamment, et au sein d’équipes projet dédiées.

Participer à la mise en place, au développement et à la maintenance des l’entrepôt de données décisionnelles sur la formation et les ressources humaines :

• Organiser les chaînes de traitement des données : récupération des données de gestion, traitements pour les enrichir, les redresser et les mettre en forme, mise à disposition des données décisionnelles formatées aux utilisateurs internes
• Contribuer à l'élaboration de cahiers des charges dans le cadre du développement du système d’information (SI)
• Contrôler les modifications d'applicatifs (tests, recette)
• Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI
• Proposer des pistes techniques de résolution des incidents et d’optimisation des performances du SI
• Documenter le fonctionnement des chaînes de traitement des données
• Participer à la mutualisation des bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information des domaines, par exemple en documentant le bon usage des variables et leurs limites, les périmètres à utiliser selon les besoins

Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion des données :

• Mettre en place des applications de visualisation des données : tableaux de bord Apache Superset, applications R Shiny
• Développer des programmes de contrôle des données et de leur qualité en R
• Documenter le fonctionnement des applications, gérer le versionnement du code avec Git

Produire des indicateurs et analyses statistiques :

• Développer des programmes spécifiques pour répondre aux demandes ou participer à une étude statistique (exemples de dossiers récents : suivi des trajectoires des étudiants entrés à SU en LAS et PASS dans le cadre d’une enquête de la cour des comptes sur l’accès aux études de santé, comparaison des taux de réussite en licence en fonction du parcours suivi)
• Participer à la préparation et au calcul des indicateurs demandés pour l’élaboration des documents stratégiques (rapport annuel de performance de l’établissement, rapport social unique) ou dans le cadre de projets
• Choisir et appliquer les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes sur des corpus de données en accord avec le responsable de service
• Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques

Participer à la circulation de l’information :

• Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
• Communiquer sur les outils proposés et indicateurs produits auprès des autres directions de Sorbonne Université en collaboration avec le responsable de service

Connaissances transversales requises :

• Formation supérieure (bac + 5 souhaité) en statistiques, mathématiques appliquées, économétrie, démographie, bio statistiques ou informatique
• Maîtrise des techniques statistiques et informatiques de collecte, traitement et analyse de données
• Connaissance approfondie des systèmes d’information
• Compréhension de l’architecture et l'environnement technique d’un SI

Savoir-faire :

• Traiter des données, expertiser le contenu d’une base de données
• Programmer dans différents environnements informatiques (R, et idéalement SQL)
• Appliquer un dispositif de contrôle
• Réaliser des synthèses et des notes d’analyses
• Analyser, interpréter et présenter, de manière pédagogique et synthétique, les résultats d’un traitement statistique
• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
• Travailler en équipe
• Transférer ses connaissances, partager ses compétences avec les autres agents du service
• Contribuer à la bonne circulation de l’information au sein du service
• Hiérarchiser et prioriser les tâches, trier et classer les informations
• Organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
• Expliciter les besoins et les prioriser
• Travailler dans des délais contraints
• Assurer une veille (thématique ou technique)

Savoir être :

• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Bonne compréhension des enjeux, de son rôle et de son positionnement
• Disponibilité, réactivité et adaptabilité
• Organisation et rigueur
• Sens de la confidentialité
• Sens du service public