Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.
Description du poste :
Profil recherché :
Issus d'une école de commerce ou d'une formation spécialisée en finance, vous possédez une première expérience de 5 ans en négociation et développement de partenariats.
Vous êtes reconnus pour vos qualités de compréhension des sujets financiers et juridiques.
Votre esprit de synthèse, votre capacité à piloter des projets avec une coordination d'équipes transverses importantes sont vos atouts.
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés et de niveau hiérarchique élevé et de susciter leur adhésion.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que vous trouverez chez TSE :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.