L’innovation, le challenge, l’envie d’avancer sont inscrits dans votre ADN. Rejoignez le N°1 des réseaux immobiliers : ORPI, 1200 points de ventes en France, ORPI est leader sur son secteur avec 6000 collaborateurs, 400 millions d’€ de CA, 4 millions de personnes logées en 50 ans.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un excellent relationnel ? Rejoignez nos équipes Orpi en tant que Conseiller(ère) Immobilier en Transaction ! Business K Concept recrute pour le leader du marché immobilier ORPI, des talents en devenir pour renforcer ses équipes. Nous mettons en place une formation complète avant et pendant votre prise de poste pour vous accompagner vers la réussite.
Une formation (POEI) en distanciel préalable à votre future embauche vous sera proposée par Business K Concept afin d'équarrir toutes les bases de votre futur poste. Cette formation sera d'une durée de 30 jours en distanciel (théorique) et 10 jours en immersion professionnelle au sein d'une agence ORPI. La formation est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve de validation).
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers immobiliers. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est penser que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.