Entreprise : Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Description du poste : CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe pour un CDD longue durée, à temps plein (35h / semaine), pour l'un de ses sites, la Maison de Retraite des Sœurs Augustines, située à VERSAILLES (78). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap).
Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients.
Contenu du poste : Rattaché(e) directement à la Gouvernante, vous intervenez au sein de la Maison de Retraite des Sœurs Augustines situé à Versailles (78). Vous participez à l'animation d'une équipe d'une dizaine d'ASH (Agents de Service Hôtelier) et veillez à une hygiène irréprochable des locaux. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Profil recherché :
Informations sur le poste :
Date de prise de poste : Dès que possible
Type d'emploi : CDD, temps plein, longue durée (pouvant aboutir à un CDI).
Nombre d'heures : 35 heures par semaine
Rémunération : A partir de 13,98€ de l'heure ou selon profil et expérience.
Programmation : Travail du mercredi au dimanche inclus. Repos les lundi et mardi.
Horaire : 11h30 - 19h45 les mercredi, jeudi et vendredi et 7h30 - 15h30 les week-end.
Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.