Vous voulez lutter contre la surconsommation et l'obsolescence des produits électroniques ? Nous aussi ! Recommerce Group, créée en 2009, va bientôt souffler sa 10ème bougie ! Rejoignez une équipe de 80 personnes dont les notions de développement durable et d'économie circulaire sont au centre des préoccupations. RECOMMERCE GROUP a su être le pionnier français et devenir leader sur le marché du reconditionnement de smartphones d'occasion. En plus de la vente de ses produits, RECOMMERCE GROUP a su développer des solutions qui ont séduit les plus grands opérateurs, distributeurs et particuliers. Fort d'une levée de fonds record de 50M d'euros en 2018, avec une croissance de 3% chaque année et un marché en constante évolution, RECOMMERCE a la volonté de continuer sur sa lancée et s'imposer à l'international. Devenez un Recommerçant pour faire partie de cette belle aventure.
Mais un Recommerçant c'est quoi ?
- C'est agir directement sur l'environnement d'une manière positive en réduisant l'impact écologique de nos empreintes.
- C'est rejoindre une aventure humaine et remplie de défis, avec une équipe responsable et dynamique (vraiment !)
- C'est travailler sur des projets d'envergure.
- C'est avoir la possibilité de faire preuve d'initiative.
- C'est avoir accès à de multiples avantages collaborateurs (en plus des avantages basiques : cuisinière rien que pour nous, des locaux atypiques loft, terrasse, barbecue quand le temps le permet).
Missions :
Nous recrutons une stagiaire au service commercial pour un stage de Gestion de stocks ayant pour mission :
Compétences attendues :
- Actuellement en cours de préparation d'un BTS ou DUT Gestion logistique ou Management des Unités commerciales, vous cherchez un stage de 3 à 6 mois.
- Bon sens de l'organisation, grande rigueur et sérieux dans le travail.
- Force de proposition et esprit d'équipe.
- Aptitudes à travailler dans un environnement exigeant.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.