En bref : CDI - Acheteur international polyvalent - Anglais Bilingue - Proche Nîmes - 35/42K€ - 4/5 ans d'expérience
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'import-export.
Avec une présence internationale, l'entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation, la sécurité et le développement durable.
En tant quacheteur international, vous serez responsable de la gestion stratégique des achats. Vos principales responsabilités incluront :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Edouard pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la direction et les opérationnels.
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Edouard !
Diplôme universitaire en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Connaissance minimale de 2 ans sur des appels d'offres. Expérience pertinente dans le domaine des achats, idéalement dans un secteur technique et/ou centrale d'achat. Solides compétences en négociation, en analyse des coûts et en gestion de projet. Connaissance approfondie des réglementations et des normes internationales. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire. Maîtrise de l'anglais, la maîtrise d'une autre langue est un atout.
Ce qu’on vous propose : Une rémunération entre 30 et 40K€ selon profil + avantages. Parcours de formation et d’intégration à votre arrivée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.