De Nuit jobs in United States

Offre n° 199KKWC - Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)

Assurer des rondes et la sécurité des lieux et des personnes selon les procédures propres à l’établissement.

• Rondes toutes les 2 heures et vérification régulière de la sécurité des accès (portes et fenêtres).
• Réagir en cas d’urgence : repérer, anticiper, intervenir.
• En cas de nécessité et en accord avec le cadre d’astreinte, accompagner l’intervention des services de secours et/ou d’urgence.
• Intervenir sur les installations (par exemple disjoncteur électrique, arrivée d’eau, alarme incendie) le cas échéant.
• Faire appel, lorsque nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes (personne d’astreinte, cadres, pompiers, etc.).
• Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer toutes les 2 heures).
• Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel.
• Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques si nécessaire.
• Partager les informations du jour avec les équipes et participer à la prise en charge.
• Gérer les situations de tensions et d’angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l’écoute et le dialogue.
• Participer au coucher et/ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps.
• Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes.
• Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les jeunes au moment de l’arrivée et du départ de l’équipe éducative, par le biais du cahier de liaison.
• Participer à la réunion d’équipe mensuelle et à l’analyse de pratiques selon le planning prévu par le chef de service.

Difficultés du poste :

• Intégration dans une équipe pluridisciplinaire en raison des horaires.
• Rythme biologique irrégulier.
• Solitude nocturne.
• Évaluer le niveau d’urgence des situations et maintenir une juste distance relationnelle avec les jeunes.
• Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires.

Type de contrat : CDI. Temps de travail 35H/semaine, travail de nuit. Horaires annuels. Conditions de travail : en contact avec du public, en milieu occupé. Salaire : Convention collective 66 (reprise ancienneté).

• Expérience : 2 an(s) Cette expérience est indispensable

• Appliquer les procédures de sécurité en cas d’urgence
• Contrôler l’accès et la circulation des personnes
• Contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité
• Contrôler le fonctionnement d’un équipement, d’une machine, d’une installation
• Déclencher les mesures d’urgence en cas d’incident
• Effectuer des rondes de surveillance
• Etablir un rapport d’accident et d’incident
• Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d’incident, d’incendie et guider les secours
• Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Gérer des situations de crise ou d’urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Observer des faits, des évènements, des comportements
• Relayer de l’information
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Sécuriser le public en cas d’incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
• Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
• Connaissance et respect des protocoles internes
• Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité
• Gestes premiers secours
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés