Consultant jobs in Grande-Bretagne

Yupeek Recrutement est une agence d'emploi créée par Yupeek, en faveur des étudiants et jeunes diplômés à la recherche d'une première opportunité professionnelle.

Notre objectif : Optimiser le recrutement d'étudiants et de profils juniors grâce à des méthodes de sourcing innovantes et un vivier de candidats diversifié. Notre approche se matérialise par une simplification totale et une digitalisation complète du processus de recrutement, profitant aussi bien aux étudiants qu'aux entreprises en recherche de talents.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de conseil en capital humain française et indépendante spécialisée dans l'évaluation et le recrutement par approche directe de profils cadres opérationnels et cadres dirigeants, un(e) consultant junior / chargé de recrutement & Développement Commercial H / F en alternance à Paris (75002).

Une alternance challengeante pour un futur consultant aguerri !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où recrutement et développement commercial se croisent au quotidien ? Cette alternance vous offre une expérience complète, entre accompagnement sur le recrutement et montée en puissance sur la prospection commerciale.

En tant que Consultant en Recrutement en alternance, vous aurez une double casquette essentielle :

1. Production & Recrutement : Appui aux consultants seniors sur l’ensemble du process de recrutement.
2. Développement commercial : Soutien actif à la prospection et participation à la croissance du cabinet.

Vos missions : un rôle hybride et formateur

1. Participer aux RDV de lancement de mission aux côtés des consultants seniors.
2. Définir la stratégie de sourcing : chasse, recherche ciblée, qualification des candidats.
3. Assurer la gestion des candidatures via notre Talent CRM, organiser les entretiens et assurer un suivi rigoureux.
4. Entretenir une relation fluide avec les candidats jusqu’à leur intégration en entreprise.
5. Accompagner votre manager sur la relation client : points d’étapes, suivi des recrutements, conseil.

Développement Commercial & Prospection

1. Identifier et cibler les bons interlocuteurs (CEO, DRH, DirCo, DG) sur des segments de marché stratégiques.
2. Mener une prospection active en qualification Inbound / Outbound : analyse des besoins, prise de rendez-vous, gestion des leads entrants.
3. Accompagner votre manager en rendez-vous client pour apprendre rapidement à être autonome.
4. Participer à la stratégie commerciale en comprenant nos offres et en les positionnant efficacement sur le marché.
5. Suivre les KPI commerciaux et proposer des actions d’optimisation pour améliorer la satisfaction et l’acquisition client.
6. Réaliser une veille concurrentielle pour ajuster nos approches et affiner nos stratégies.

Profil recherché :

• Curiosité et proactivité, vous aimez aller au-devant des opportunités.
• Aisance relationnelle et force de conviction, vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
• Goût du challenge, vous avez envie d’évoluer dans un environnement exigeant et rythmé.
• Organisation et rigueur, indispensables pour jongler entre recrutement et prospection.
• Envie de progresser, vous cherchez une alternance qui vous fera monter en puissance rapidement.

Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !