Consultant(e) Senior - Strategy & Management Consulting

Au sein de la practice Strategy & Management Consulting, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et passionnée où en tant que Consultant(e) Senior, vous participerez aux missions de transformation que nous menons auprès des assureurs. Nous apportons à nos clients des propositions de valeur innovantes au service de leurs enjeux d’efficacité opérationnelle et de relation client.

Vos missions s’articuleront autour de 5 piliers :

1. La stratégie opérationnelle : avec l’élaboration de diagnostics, de plans stratégiques, d’audits opérationnels et l’accompagnement de projets de partenariats.
2. La transformation digitale & l'excellence opérationnelle : accompagnement de transformation digitale & innovation, d’organisation & de modèles opérationnels, d’industrialisation et d’optimisation des processus sur l’ensemble de la chaîne de valeur (de la souscription aux Back offices en passant par les directions techniques, risques & conformités ou expérience client), et enfin de la GED & de la dématérialisation.
3. Gestion des programmes de transformation : suivi de direction de programmes avec de l’acculturation et de la transformation comme de la conduite du changement, de l’accompagnement agile des organisations ou encore du coaching AGILE, des rôles de Product Owner & d’AMOA.
4. Modernisation des systèmes d'information : conception de schémas directeurs SI, aide aux choix d'outils, accompagnement de projets de migration ou encore refonte de SI front to back.
5. Cadrage DATA, Gouvernance et mise en place d'organisation Data Driven : définition de la stratégie Data, acculturation Data, analyse prédictive ou encore accélération des projets Data et Data Visualisation.

Votre trajectoire de carrière :

En rejoignant Optimind et la practice Strategy & Management en tant que Consultant(e) Senior, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer dans un environnement agile.

Vous pourrez intervenir sur des missions de tous types : conseil pour optimiser la relation client et l’efficience opérationnelle, cadrage et mise en œuvre des projets de transformation des organisations ou des systèmes d’informations ;

Vous pourrez porter la responsabilité et / ou contribuer aux projets internes (veille, formation, recrutement…)

Vous participerez au développement commercial de la practice (réponse aux appels d’offre, création de nouvelles offres) ;

Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions et à nos veilles sur les tendances de marché et les nouveautés règlementaires, tout en alliant vos connaissances acquises en mission. Ceci permet de renforcer à la fois vos compétences et celles de l’équipe.

En tant que Consultant(e) Senior, vous avez une expérience significative dans le conseil en assurance, vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et multirisques, et vous êtes en mesure de mener en autonomie :

1. Le cadrage et le pilotage des missions ;
2. L’encadrement d’une équipe d’1 à 2 consultants ;
3. La relation client de premier niveau.

De plus :

1. Vous êtes diplômé(e) d’un M2 d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’une université ;
2. Vous avez entre 4 à 5 ans d’expérience en conseil en management et / ou en pilotage de projets au sein d’une société de conseil en assurance ou d’une compagnie d'assurance ;
3. Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;
4. Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail ;
5. L'anglais et des certifications sur des méthodologies projets sont un plus (SCRUM, LEAN, Design Thinking, etc.)

Nos avantages :

• Formation hard & soft-skills via nos « expertises centers » et la plateforme « Skillsday » ;
• Une charte de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise ;
• Une carte ticket restaurant avec 10€ / par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l’entreprise ;
• Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés ;
• Un CET avec un abondement de 50% des montants versés ;
• Un CSE et de nombreux moments d’échanges et de convivialité ;
• Optimind est une société labellisée Happy at Work et handi-engagée ;
• Le groupe a une politique RSE forte et exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010 ;
• La fondation Optimind s’engage avec notamment le Prix des Sciences du Risque.