Rattaché.e au Directeur Comptable et Fiscal, vous veillez au sein de votre périmètre à l'application des règles et procédures et au respect du calendrier de reporting mensuel. Vous êtes en relation permanente avec les fournisseurs et les autres équipes financières et opérationnelles du groupe.
En outre, vous aurez notamment en charge :
Traitement et règlement des factures fournisseurs et des acomptes.
Gestion des relances fournisseurs.
Rconciliation des flux intragroupes et les déclarations des parties liées.
Effectuer le suivi des flux d'achat et les reportings.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable comptable fournisseurs.
Vous avez une très bonne maîtrise des schémas comptables.
Doté.e d'une capacité à utiliser avec aisance les outils informatiques, vous maîtrisez particulièrement Excel et SAP (S4HANA).
La maîtrise de l'anglais (niveau professionnel) est nécessaire.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous avez de bonnes qualités en communication, savez faire preuve d'écoute active et disposez de solides compétences managériales.
Vous avez de solides compétences en gestion du temps et des priorités avec une forte capacité à organiser efficacement les tâches.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité.
Dailymotion est fier d'être un acteur promouvant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusion : votre rôle est clé pour nous aider à construire une communauté plus inclusive.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous encourageons activement tout le monde à postuler.
Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité ou si vous avez besoin d'aménagements pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer par avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.
Location : Issy-les-Moulineaux
Pour les bureaux en France :
Hybrid Work Framework (4 types de travail à distance dépendant notamment des besoins de votre poste) : Full office / Flex office (1-2 jours à distance) / Flex remote (1-2 jours au bureau) / Full remote. Sous réserve de compatibilité avec les besoins opérationnels du poste, possibilité de travailler 3 mois à l'international.
Prolongation du congé de paternité ou du congé co-parental.
Culture d'entreprise vivante (événements / formations / soirées / toutes les mains...)
Soutien au développement de carrière (formation / mobilité interne / cycle de rémunération / bilan 360...)
Assurance maladie haut de gamme et chèques de services à la personne (CESU).
Congés payés, RTT et plan d'épargne temps (CET).
Chèques-repas, remboursement des transports en commun et des vélos.
Comité économique et social européen (abonnement sportif / chèques cinéma / chèques cadeaux / réduction).
Abonnement fitness grâce à notre partenariat avec Gymlib.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.