Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Notre agence spécialisée dans la relation client recherche pour une entreprise experte dans les produits textiles pour professionnels, un commercial sédentaire BtoB (H / F). Rattaché au responsable du Télémarketing et au sein d'un service à taille humaine, votre rôle sera de contribuer activement au développement du service commercial en BtoB et à la fidélisation des clients en proposant un panel d'offres de produits textile (linge, éponge) pour le secteur de l'hôtellerie et des collectivités.
Vous disposerez d'une période de formation et d'intégration dès votre arrivée et évoluerez rapidement dans l'entreprise ! Le poste est basé à Rillieux-La-Pape.
Vous êtes sensible à la culture PME dans le domaine de l'industriel / textile et de formation commerciale niveau Bac +2, vous disposez d'une expérience similaire en vente BtoB de deux ans vous permettant d'être organisé, autonome sur le poste et force de proposition. Vous êtes dynamique et fin négociateur, doté d'un excellent sens relationnel et de communication. Les techniques de prospections par téléphone n'ont plus de secret pour vous. Soucieux de la qualité et de la satisfaction client, vous êtes créatif dans la recherche de solutions et savez proposer des prestations adaptées aux besoins identifiés. Vous appréciez le travail collaboratif, et les missions opérationnelles et avez le sens du développement et la culture du résultat. Vous avez une certaine aisance relationnelle et maitrisez la communication téléphonique. Vous maitrisez le Pack Office, le logiciel Outlook et les ERP / CRM.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.