Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.
Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.
Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.
Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedDurante 3 años, vivirás una experiencia única de aprendizaje y crecimiento donde combinarás tradición e innovación, rodeado de una comunidad global de más de 5.000 bakers. En este tiempo, podrás rotar por distintas áreas o disciplinas conociendo el día a día de la compañía a través de proyectos internacionales y sin dejar de seguir formándote mientras consolidas tu experiencia profesional.
¿Por qué unirse a #BeBaker?Proyectos y oportunidades reales: la mejor forma de aplicar todos los conocimientos aprendidos y sentar las bases es con práctica real. ¡Crece, desarrolla tu talento y sienta las bases!
Fermenta- GROWTH YEARExperiencia internacional: podrás tener una estancia en otro país o bien pertenecer al equipo de proyecto internacional. ¡Desarróllate, amplía tu visión y conecta con el mundo!
Hornea- MASTERY YEARFormación continua: te ayudamos a financiar y compaginar tus estudios de post-grado para que puedas seguir aprendiendo. ¡Sigue desarrollándote y consolida tu camino!
¿Qué ofrecemos?* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.