puestos de Discapacidad en España

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Cybersecurity Architect & Consultant que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

1. Contribuir al desarrollo de ofertas internas y brindar apoyo a proyectos para clientes, mostrando su experiencia en diversos subdominios de ciberseguridad.
2. Ser la referencia para el cliente como la persona que desempeñará el papel de Arquitecto de Ciberseguridad y liderará los flujos de trabajo de ciberseguridad.
3. Brindar apoyo a profesionales juniors.

Requisitos:

1. Amplio conocimiento y base sólida de los principios y subdominios de la Seguridad Informática.
2. Capaz de diseñar soluciones de ciberseguridad en modelos de infraestructura local, en la nube y en modelos de infraestructura híbrida.
3. Comprensión de los modelos de nube y los principios de seguridad en la nube en general.
4. Experiencia y/o certificaciones en un proveedor de nube específico: GCP, Azure, AWS, será un plus.
5. Capacidad para diseñar soluciones de seguridad, liderar y apoyar equipos que brinden soluciones en todas las fases del SDLC (desde el diseño hasta la operación).
6. Conocimiento de las mejores prácticas, estándares y marcos de trabajo de Seguridad Informática.
7. Conocimiento de DevSecOps: integración y automatización de la ciberseguridad en SDLC.
8. Experiencia con herramientas de Inteligencia de Amenazas / SIEM como Google Chronicle, Splunk o SOAR.
9. Conocimiento en el campo de la Gestión de Identidad y Acceso, incluyendo plataformas IAM y mecanismos de autenticación, federación de identidades, especificaciones y estándares como OAuth2, OIDC, SAML2.
10. Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1).

Competencias personales:

1. Habilidades de comunicación.
2. Trabajo en equipo.
3. Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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