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Emoveere Consulting S.L. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía.

Para importante cliente del sector turístico internacional, estamos buscando un / a Product Manager Junior que se encargará, entre otras funciones, de:

• Establecer estrategias para construir productos.
• Supervisar el desarrollo, ejecución y entrega correcta de estos productos.
• Realizar el seguimiento de la reacción de los usuarios ante el producto.
• Identificar las necesidades de los consumidores y satisfacerlas a través del desarrollo y entrega de productos.
• Investigación de producto.
• Análisis de la respuesta de los usuarios a dichos productos para su mejora continua.
• Optimización de procesos y fijación de puntos de mejora.
• Conocer las macrotendencias de su sector y tendencias en la tipología de producto para tener una solución actualizada.
• Coordinar y monitorizar la percepción de la marca y del producto por los diferentes segmentos de clientes.
• Priorizar las funcionalidades del producto, traduciéndolo en retorno de la inversión.

Requisitos obligatorios:

• Años mínimos de experiencia en un puesto similar: 3
• Capacidad de liderazgo y de motivación.
• Competencias comunicativas y de toma de decisiones.
• Facilidad para coordinar equipos.
• Conocimientos técnicos sobre el sector para poder comprender las oportunidades del producto.
• Visión amplia del negocio.
• Empatía para comprender adecuadamente las necesidades del cliente.
• Visión estratégica.
• Capacidad creativa y analítica.
• Imprescindible muy buena comunicación oral y escrita.
• Imprescindible trabajo en equipo.

Requisitos deseados:

• Buen nivel de inglés.
• Conocimiento negocio receptivo turístico.
• Conocimiento negocio circuitos turísticos.
• Experiencia en entornos de desarrollo Agile (Scrum, Kanban…).
• Experiencia con Azure DevOps.
• Experiencia con JIRA.
• Experiencia con Instana, Grafana u otras herramientas de análisis de aplicaciones.
• Background tecnológico.
• Facilidad para manejo de herramientas de desarrollo.
• Facilidad para manejo de herramientas de datos.

Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto.
• Salario según valía.
• Pago del 100% exámenes de certificación oficial.
• Pago parcial de cualquier curso de IT / Data.

Y mucho más.. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti!