Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
unbefristete Einstellung
Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Erstelle detaillierte Konstruktionen und fertigungsgerechte Zeichnungen für Baugruppen und Komponenten im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Pflege und prüfe die zugehörigen Stammdaten und Stücklisten im ERP-System
Erstelle kundenspezifische Aufstellungspläne und Layouts
Erstelle und pflege alle relevanten Dokumente, wie Stücklisten, Einzelzeichnungen und Montagezeichnungen
Stimme Anpassungen und Änderungen mit den Konstrukteuren sowie der Fertigung und Montage ab
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Produktdesigner (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenkonstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation
Mit 2D/3D-CAD-Programmen (vorzugsweise SolidWorks) gehst du routiniert um und bist versiert im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen
Eine selbstständige und analytische Arbeitsweise, hohe Team- und Dienstleistungsorientierung sowie strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten zeichnen dich aus
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#premium#b
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.