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Ein modernes Unternehmen im Ingenieurwesen in Berlin sucht einen erfahrenen Ingenieur zur Steuerung von HLK-Projekten. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung digitaler Lösungen und die technische Unterstützung für Kunden. Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik erforderlich sowie Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in HLK-Systemen. Das Jahresgehalt liegt bei mindestens 80.000 € brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung sind Überzahlungen möglich.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Arbeitgeber: Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil.
Gehaltsinformationen: Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche. Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen. Dynamisches und innovatives Marktumfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 850180/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.