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Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern gGmbH

Feldkirchen, Kreis München

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

unbefristet

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
• Heilerziehungspflegeassistent/in

Herzlich willkommen in der Jugendhilfe! Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit über 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern.

In unserer neuen systemisch orientierten 5-Tage-Gruppe in München – Feldkirchen – begleiten wir 8 Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 14 Jahren, die vorübergehend nicht in ihren Familien leben können. Die Kinder leben von Sonntag bis Freitag bei uns und fahren an den meisten Wochenenden zu ihren Eltern.

Im Team erarbeiten wir individuelle und an systemischen Gesichtspunkten ausgerichtete Maßnahmen für die Kinder und die Familie. Die intensive, familientherapeutische Arbeit mit dem Kind und den Eltern soll das gesamte Familiensystem stärken und positive, tragfähige Beziehungen fördern. Die Rückkehr in die Familie und die eigenverantwortliche Erziehung sind dabei zentraler Fokus der Jugendhilfemaßnahme.

Für diese neue Einrichtung freuen wir uns auf dich als

Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

in Teilzeit (15-20 Std./Woche mit Nachtdiensten von Sonntag bis Donnerstag und in den Ferien oder teilw. an Wochenenden mit Gruppenaktivitäten).

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• wir engagieren uns jeden Tag dafür, den Kindern ein schönes Zuhause und eine neue Perspektive zu geben
• geben dir Verantwortung aber auch Unterstützung durch deine Leitungskraft und Kolleg*innen
• sind ein fröhliches, offenes Team aus Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen
• eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern inkl. Ballungsraumzulage und zusätzlichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
• einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weiteren freien Tagen für den 24. und 31. Dezember
• eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversicherungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
• vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.
• Zuzahlung zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket (MVV, MVG und Bahn) und das JobRad Leasingprogramm
• Mitarbeitendenvergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und weiteren Partnern

Das wünschen wir uns von dir:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder als Heilerziehungspflegehelfer*in mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• du bist offen, herzlich und humorvoll und hast Lust darauf, mit den Kindern und deren Familien systemisch zu arbeiten
• findest schnell einen guten Zugang zu Kindern, auch wenn diese zunächst in sich gekehrt und verschlossen sind
• magst es, eigene Fähigkeiten und kreative Ideen ins Team einzubringen
• bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn die Kinder und Eltern dich herausfordern
• legst auf ein gutes Miteinander genauso viel Wert wie wir (Dienstpläne werden bei uns z. B. gemeinsam festgelegt)
• teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen

Mit Dir. Für Morgen.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich gleich über das Formular und den Button "Jetzt online bewerben".

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir vorab gerne Eva von Werthern, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 089/99 19 20 13.

Diakonie München und Oberbayern gGmbH

• Jugendhilfe, München, Diakonie
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• Sozialpädagogen
• Jugendhilfe Oberbayern

Die Diakonie München und Oberbayern setzt sich als einer der größten sozialen Träger in der Region für eine solidarische und inklusive Gesellschaft ein. In mehr als 300 Einrichtungen arbeiten etwa 5.000 Mitarbeitende bei uns.

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. In vielfältigen Angeboten der Jugendhilfe engagieren wir uns für die individuelle und soziale Entwicklung sowie die Förderung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung