Nanny-Jobs in Deutschland
Nanny m/w/d für Familie in Prenzlauer Berg, 30 Std/Woche nachm.
Hauptstadtkinder
Kinderbetreuer (m/w/d) KidzClub
Weissenhäuser Strand GmbH & Co. KG
Kinderbetreuer (m/w/d)
Rehabilitationsklinik "Garder See" GmbH
Gouvernant(e) d’enfants / Nanny (h/f/d) 20 heures par semaine en CDI
Privilege Services
Nanny & Housekeeper CDI 20h/week
Privilege Services
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenErzieherin und Kinderpflegerin (m/w/d) für die neue Kita in Frankenried in Teil- oder Vollzeit [...]
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Erzieherin als Gruppenleitung / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Zwölf Apostel Augsburg-Hochzol[...]
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) - Pflege
IGEPA Großhandel GmbH & Co. KG
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Langenhaslach in Teilzeit (15-30 [...]
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd
Stadt Regensburg
Kinderpfleger (m/w/d)
Wirtz Medical GmbH
Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)
AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe St. Christophorus
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising
Bundesfreiwilligendienst, Freiwilliges Soziales Jahr - Kigas 2026/276
Stadtverwaltung Erbach
Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)
Westpfalz-Klinikum
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Die GFO
Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)
AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Erzieher/in und Kinderpfleger/in (m/w/d) HV-Krippe Langwasser - Karwendelstraße
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Superintendent Shift
KRONOS Worldwide, Inc.
Kinderpfleger (m/w/d)
Impuls Personal
Kinderpfleger/in (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "HOCHHINAUS" Regensburg
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nanny m/w/d für Familie in Prenzlauer Berg, 30 Std/Woche nachm.
Zusammenfassung
Eine nette Familie in Berlin sucht eine zuverlässige und freundliche Nanny für die Betreuung ihrer 4 Kinder im Alter von 2 bis 9 Jahren. Die Arbeitszeiten umfassen 30 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag, zwischen 14:00 und 20:00 Uhr. Zu den Aufgaben gehört das Abholen der Kinder von der Kita/Schule, die Gestaltung des Nachmittags, die Unterstützung bei Hausaufgaben sowie die Zubereitung des Abendessens. Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Kindern sind erforderlich.
Qualifikationen
- Referenzen, die Ihre Erfahrung mit Kindern belegen.
- Interesse an einer langfristigen Anstellung.
Aufgaben
- Betreuung von 4 Kindern, abholen von Kita/Schule.
- Gestaltung des Nachmittags und Hilfe bei Hausaufgaben.
- Vorbereitung des Abendessens.
Kenntnisse
Nette Familie in Prenzlauer Berg braucht Unterstützung von einer zuverlässigen, freundlichen Nanny m/w/d, die längerfristig zur Verfügung steht.
Einzelheiten zur Stelle:
- 4 Kinder – 9, 6, 6, 2 Jahre alt, Sie teilen Sie die Betreuung mit einem Elternteil
- Arbeitszeit: 30 Std/Wo, Mo-Fr von 14.00 bis 20.00 Uhr.
- Tätigkeit: Sie holen die Kinder von Kita/Schule ab (beides fußläufig erreichbar) und gestalten mit ihnen den Nachmittag, machen mit dem Schulkind Hausaufgaben und bereiten das Abendessen vor.
- Wichtig ist, dass Sie Erfahrung mit Kindern haben und entsprechende Referenzen vorweisen können.
- Sie sollten Interesse an einer langfristigen Anstellung haben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse) an Agentur Hauptstadtkinder.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.