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Ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Software- und Data Engineer für die Entwicklung von Datenpipelines zur Verarbeitung von Kundendaten in Neartime. Sie werden mit Technologien wie Python und Spark auf Databricks arbeiten und die Infrastruktur für Machine-Learning-Modelle unterstützen. Ein abgeschlossenes Informatikstudium und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.
Die Abteilung User Experience & Touchpoint Design unterstützt die Entwicklungsteams sowie alle Kontaktpunkte der DATEV eG bei der Erstellung von Customer Journeys, Kundenerlebnismessungen sowie UX-Research und treibt die Automatisierung dieser Bereiche voran.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle? Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Dein Fokus liegt auf dem Entwurf, der Weiterentwicklung und Wartung sowie dem Testen von Datenpipelines zur Verarbeitung von Kundendaten in Neartime nach gängigen Prinzipien des Software- und Data Engineering.
Du verantwortest die notwendige Infrastruktur für Datenkonsumenten, unterstützt diese bei der Bereitstellung von Machine‑Learning‑Modellen (ML‑Engineering) und erschließt notwendige Datenquellen technisch.
Du bist gemeinsam mit Deinem Team für die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses verantwortlich (CI / CD, DevOps, MLOps).
Du unterstützt Kolleg:innen dabei, kontinuierlich und automatisiert aus den Interaktionen zwischen Menschen und Unternehmen zu lernen und so das Kundenerlebnis stetig zu verbessern.
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software‑ und IT‑Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC‑ und Cloud‑Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. Wir sind DATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.
Stefanie Weisser – Telefon: 49 911 31955582 – E‑Mail:
Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.