Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsument*innen neu zu gestalten. Genau das tun wir: Für unsere Kunden finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden. #CreateBetterConnections
Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Talenten zusammen – gemeinsam ist uns allen aber der Mut, stets neue Wege zu gehen. Deutschlandweit und unabhängig von unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München arbeiten du und deine künftigen Kolleg*innen, unsere Unicorns, für Kunden wie Disney, Kärcher, Visa, Nivea, GSK oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kreation, UX, Content, Social, Performance, CRM, Commerce und Data sowie Plattformen, IT & Softwareentwicklung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Social Media Manager (m/w/d).
Gemeinsam mit unserem Marketing-Team arbeitest du an der Strategie, Planung und Umsetzung von Social Media Content für die wichtigsten Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) sowohl für unsere B2B-, als auch B2C-Kunden. In der Regel wirst du die Social-Media-Kommunikation von großen, internationalen Unternehmen lokalisieren, aber auch selbständig, zielorientiert und wachstumsorientiert Kampagnen umsetzen.
Du bist kreativ, recherchierst Themen, verfolgst Trends, bringst passende Ideen ein und setzt sie dann voller Energie um.
Du kennst die KPI deiner Kunden und überlegst dir bei jedem Posting die Zielmarke, die der Inhalt erzielen soll. Im Nachklang kümmerst du dich um das Reporting, gehst es mit dem Kunden durch und leitest Optimierungen ab.
Im Bereich Community Management unterstützt du mit der Beantwortung von Fragen und Kommentaren. Dafür hältst du Vorgaben der Kunden ein, stimmst Antworten mit dem Kunden ab und kümmerst dich dann um ein direktes Posting.
Du hast relevante Erfahrung im Social-Media-Management vorzuweisen und verstehst nicht nur die Kommunikation auf den diversen Social-Plattformen, sondern auch unsere Kunden mit ihren Marken, ihrer CI und Tonalität. Idealerweise hast du bereits zwei bis drei Jahre als Social-Media-Manager/in in einer Agentur gearbeitet.
Du arbeitest selbständig, absolut verlässlich und bist proaktiv. Deine Kommunikation ist sicher und versiert sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick, arbeitest ruhig und sicher deine Aufgaben ab und übernimmst deine eigene Qualitätssicherung. Routineaufgaben übernimmst du ebenso, wie u.U. die kurzfristige Unterstützung für Events, Messen oder Produktlaunches.
Du hast ein Verständnis für Reportings, Statistiken und Zielmarken (KPI) und bist in der Lage, Analysen für den Kunden in Excel, Powerpoint oder anderen Tools zu erstellen.
Wir arbeiten hybrid.
Mit einer ausgewogenen und flexiblen, monatlichen Aufteilung: 50 % im Homeoffice und 50 % in unseren zentral gelegenen Büros.
Wir pflegen eine offene Kultur.
Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
Wir bieten echte Perspektiven.
Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen.
Mit unserem “Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen.
Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst.
Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.
Wir unterstützen dich ganz individuell!
Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.
Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! - auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst.
Und noch etwas: Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf dich!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.