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Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin, Akutgeriatrie 02/105

Beschreibung

Das Klinikum ist ein Akutkrankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Betten. Es werden jährlich ca. 10.000 Patienten stationär und ca. 19.000 ambulant behandelt.

In der Abteilung Innere Medizin / Akutgeriatrie mit 30 Betten arbeitet ein Behandlungsteam aus erfahrenen Therapeuten aus den Bereichen Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, speziell ausgebildeten Pflegefachkräften, Sozialdienst, Psychologen und den Fachärzten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Ihre Hauptaufgabe ist die ganzheitliche medizinische Versorgung und Betreuung der geriatrischen Patientinnen und Patienten sowie
• die Sicherstellung einer hohen Behandlungs- und Ergebnisqualität für das Erreichen einer möglichst weitreichenden Selbsthilfefähigkeit und eines bestmöglichen Behandlungserfolges.
• Sie arbeiten aktiv am Ausbau und der Weiterentwicklung der Abteilung Akutgeriatrie mit.
• Sie übernehmen Leitungsaufgaben innerhalb der Abteilung.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Einweisern und den Fachabteilungen des Hauses, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
• Sie beteiligen sich an der Anleitung der Assistenzärzte und an der Aus- Fort- und Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen im interprofessionellen Behandlungsteam.
• Sie nehmen am Rufdienst der Abteilung teil.
• Sie haben die Möglichkeit, sich am Notarztdienst zu beteiligen.

Qualifikationen / Anforderungen

• Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
• Umfassende klinische Erfahrung.
• Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Akutversorgung von Geriatriepatienten und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen.
• Sie sind teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Leistungen der Anstellung

• Ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima.
• Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen.
• Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern.
• Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein zeitgemäßer Dienstvertrag, AT.
• Ein kleines und kollegiales Führungsteam.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen.
• Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an Sie.
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den Umzugskosten.