Jobs in Cottbus, Switzerland
Mitarbeiter*in (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Remote / Mobil möglich)
BTU Cottbus-Senftenberg
Abteilungsleiter*in Skills & Service / Fachreferent*in Wirtschaft... (Remote / Mobil möglich)
BTU Cottbus-Senftenberg
Pharmazeutisch-Technische Assistentin (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR
Servicebereichsleitung Verkehrsflächen (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Stadtverwaltung Cottbus
Ingenieur/-in Planung/ Baubetreuung (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Stadtverwaltung Cottbus
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTeamleiter/-in Straßenbauverwaltung/ Finanzen (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Stadtverwaltung Cottbus
Leitung m/w/d (Remote / Mobil möglich)
Landesamt f. Denkmalpfl. u. Archäol. Landesmuseum
Berater (m/w/d) Glasfaser-Vorvermarktung
Vodafone Deutschland GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsCRM Manager & Sales Operations (m/w/d) – 100% Homeoffice (auch Quereinsteiger)
F - Education GmbH
Sportlehrer*in (m/w/d) Hochschulsport (Remote / Mobil möglich)
BTU Cottbus-Senftenberg
Sachbearbeiter*in (Homeoffice möglich)
Landesamt für Umwelt
IT Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!
Bold Academy
Logistikspezialist (m/w/d) - Einstieg auch ohne Vorkenntnisse
Smart Future Campus GmbH
Online Data Research - German - Remote
TELUS Digital
Manager für digitale Transformation (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen (100% Homeoffice)
Forward Education GmbH
HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote!
MOD Education GmbH
Kundendiensttechniker Raum Leipzig / Cottbus / Dresden (w/m/div.)
Robert Bosch Group
Online Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance, SEO & Social Media
Masters of Digital GmbH
eine/-n juristische/-n Mitarbeiter/in (m,w,d) für das Personaljustiziariat (Remote / Mobil möglich)
BfAA AdöR
Sachbearbeiter/in für die Gemeindekasse (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Gemeinde Löwenberger Land
Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Gemeinde Mühlenbecker Land
Sachgebietsleiter Lebensmittelüberwachung/Verbraucherschutz (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Landkreis Spree-Neiße
Koordinator*in (m/w/d) Ph.D.-Programme (Remote / Mobil möglich)
BTU Cottbus-Senftenberg
Mitarbeiter*in (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Remote / Mobil möglich)
Job summary
Eine aufstrebende Technische Universität in Cottbus sucht einen engagierten Mitarbeiter*in im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Die Stelle umfasst Aufgaben wie Vertragsmanagement, Budgetplanung und Durchführung von Vergabeverfahren. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im Facility-Management, gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse im Vergaberecht. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility-Management oder vergleichbare Kenntnisse.
- Kenntnisse im Vergaberecht und gängigen Ausschreibungsprogrammen.
- Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office.
Responsibilities
- Erarbeitung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen.
- Durchführung des Vergabeverfahrens in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsabteilung.
- Budgetplanung und Kontrolle in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement.
Skills
Education
Tools
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: E9a
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: bis 24.02.2026
Arbeitsort: Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Im Verwaltungsbereich Gebäudemanagement ist folgende Stelle zu besetzen:
Erarbeitung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen:
- Vorortbegehungen und Bedarfsanalyse zur Feststellung von Leistungsumfängen zu den Bewirtschaftungen an und in den Häusern aller Campi der BTU Cottbus-Senftenberg, insbesondere Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Hausmeister*in, Sicherheitsdienst, Winterdienst, Pflege Außenanlagen, Verbrauchsmaterialien
- Vorbereitung und Ausgestaltung von Vertragsunterlagen, inkl. Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen nach den Anforderungen der bedarfsanfordernden Stellen
- Durchführung und Veranlassung von Vergabeverfahren nach UVgO und VgV in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsbereich Abteilung Budgetplanung, Einkauf und Organisation/Prozessmanagement, inkl. inhaltlicher Erarbeitung notwendiger Vergabedokumente
- Vertragsmanagement und Bestandspflege abgeschlossener Verträge
- Prüfung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung sowie ggf. Nachverfolgung bei mangelhaft erbrachten Leistungen bis hin zu Übernahme von Mahnverfahren
- Fortschreibung von Leistungsverzeichnissen bzw. Erarbeitung von Verfügungen bei notwendigen Vertragsänderungen oder -ergänzungen zur Vorlage bei der Leitung
- Budgetplanung, Budgetverwaltung und Kontrolle in Zusammenarbeit mit dem kauftechnischen Gebäudemanagement im Bewirtschaftungstitel
- Bearbeitung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen, welche aus den Dienstleistungsverträgen resultieren
Beschaffungswesen für allgemeine Verbrauchsmaterialien
- Durchführung von Materialbestellungen im Bewirtschaftungstitel (z. B. Reinigungsmittel, Seife, Papierhandtücher, etc.)
- Kontrolle der Lagerbestände und Dokumentation
- Bearbeitung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen für Beschaffungen
- abgeschlossene Ausbildung als lmmobilienkauffrau*kaufmann bzw. im Bereich Facility-Management oder vergleichbare Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- Kenntnisse im Vergaberecht und zu gängigen Ausschreibungsprogrammen
- sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und im Umgang mit Datenbank-Systemen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:
- gute Englischkenntnisse
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Genauigkeit, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Bitte beachten Sie die näherenHinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 24.02.2026 an den Verwaltungsbereich Gebäudemanagement, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: .
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Prill (E-Mail: , Tel.: 0355 69-2852) und Herr Torsten Penk (E-Mail: , Tel. 0355/69-3565 (Sekretariat)) sehr gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 23/26
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.