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Java Software Developer jobs in Mexico

Senior Software-Entwickler:in (w/d/m)

Aboutsource

Leipzig
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
7 days ago
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Frontend Software Entwickler / Developer TypeScript, Angular oder React (m/w/d)

x-root Software GmbH

Rosenheim
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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Java Software Developer Mission Support Systems (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH

Manching
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Java Fullstack Entwickler im Test (m/w/d)

RxREVU, Inc.

München
Hybrid
EUR 50,000 - 75,000
Yesterday
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Java / JEE Developer (alle Geschlechter)

Conciso

Dortmund
On-site
EUR 50,000 - 80,000
Yesterday
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React & Java- / Typescript Developer (m/w/d)

Aliru GmbH

Mannheim
On-site
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Softwareentwickler Java / Software Developer Java / Automotive (m/w/d)

AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG

Stuttgart
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - Java Software Developer

Ratbacher GmbH (Deutschland)

Mainz
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Software Developer

Ratbacher GmbH (Deutschland)

Düsseldorf
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Anwendungsentwickler / Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

Confidential

Weimar
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Software Developer - Agile Methoden / Java / Fullstack (m/w/d)

Jobringa

Hamburg
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

(Senior) Java Software Entwickler (m / w / d)

Seven Principles Solutions & Consulting

Köln
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Software Entwickler Java (m/w/d)

NEYC Consulting

München
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

JAVA Software-Entwickler (m/w/d)

SINOS GmbH

Regensburg
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Java Software Entwickler Digital Business (m/w/d)

softgate

Erlangen
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Confidential
30+ days ago

Software-Entwickler Java (m/w/d)

ELFIN Engineering & Solutions GmbH

Moers
Remote
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Software Entwickler Java (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

AI Java /Phyton Software Developer

m2TALENTS

Nürnberg
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Herzblut Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

holos supply

Weiterstadt
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Software Developer Customer Solutions JAVA (w/m/d)

IMC AG

Saarbrücken
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Software Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java für Luftfahrt

SimpleXX GmbH

Manching
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Software Developer Java EE (w/m/d)

AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG

München
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

(Junior-) Software Developer/ Softwareentwickler*in Java, Python, Oracle Technologien

TEAM GmbH

Nordrhein-Westfalen
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Senior Software Developer (AI+Java Experience)

Lightspeed Commerce

Berlin
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Java / JEE Developer (alle Geschlechter) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Conciso

Dortmund
On-site
EUR 50,000 - 80,000
4 days ago
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Top job titles:

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Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Full time
7 days ago
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Job summary

Eine Digitalagentur in Leipzig sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) zur Entwicklung von Kampagnen-Tools für Campact. In dieser Rolle wirst du Teil eines erfahrenen Teams, das an innovativen Lösungen arbeitet und gesellschaftliche Veränderungen vorantreibt. Du solltest Erfahrung in der Web-Anwendungsentwicklung, Kenntnisse in Ruby on Rails oder ähnlichen Technologien und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten sind inklusive.

Benefits

Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum
Berufliche Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifications

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen.
  • Erfahrung in SCRUM oder Kanban.
  • Sicherheit und Schutz von Daten sind wichtig und OWASP Top-Ten beachtet werden.

Responsibilities

  • Entwicklung von Software-Tools für Kampagnen.
  • Integration von Softwarekomponenten.
  • Zusammenarbeit in agilen Prozessen.

Skills

Erfahrung in der Softwareentwicklung
Kommunikation in Deutsch (Mind. C-1)
Verständnis komplexer Softwarestrukturen

Tools

Ruby on Rails
Django
Laravel
Job description
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Leipzig, Remote

Die Digitalagentur about:source wurde 2011 gegründet – wir entwickeln und betreiben Software, um politische, ökologische und gesellschaftliche Veränderungen voranzubringen. Mit unserem Erfahrungsschatz an Wissen und Kompetenz unterstützen wir Initiativen und NGOs dabei, progressive Ideen umzusetzen. Deine Stelle ist in einem unserer Entwicklungsteams angesiedelt, welches ausschließlich für Campact arbeitet. Unser 28-köpfiges Team besteht aus Menschen, die sich mit Softwareentwicklung, Cybersecurity, SCRUM und vielem mehr auskennen. Uns ist es wichtig, mit unserer Arbeit einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen, was sich auf unterschiedlichen Ebenen zeigt: Die Auswahl unserer Kund:innen und unsere Ausrichtung als Unternehmen in Verantwortungseigentum sind dabei unsere Grundpfeiler.

Deine zukünftigen Aufgaben
  • Du entwickelst Kampagnen- und Software-Tools für Campact und achtest dabei auf langfristige, sichere und skalierbare Lösungen.
  • Du setzt Anforderungen für Campactum und hast dabei die Software-Architektur im Blick.
  • Du arbeitest in agilen Prozessen und bringst Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten in Dein Scrum-Team ein.
  • Du arbeitest kreativ bei der Entwicklung von Anwendungen und der Auswahl geeigneter technischer Optionen, berücksichtigst die Entwicklungsaktivitäten anderer und optimierst die Anwendungsentwicklung, Wartung und Leistung den Einsatz von Designmustern und die Wiederverwendung bewährter Lösungen.
  • Du bist bei der Integration von Softwarekomponenten verantwortlich für Programmierleistungen von dir und aus deinem Team. Dabei stellst Du die Einhaltung entsprechender Standards sicher.
  • Du stellst sicher, dass die Umsetzung den Anforderungen von Campact und den Anforderungen des Softwareentwicklungsprozesses entspricht.
  • Du gehst Schwachstellen auf den Grund und räumst sie direkt aus der Welt. Dabei entscheidest du mit deinem Team über den besten Weg – ob Reparatur, Austausch oder mutiger Rewrite –, um unser System stabil zu halten und die Software für alle nachhaltig zu verbessern.
So arbeiten wir gerade
  • Unsere Anwendungen basieren meistens auf Ruby on Rails.
  • Wir implementieren Frontends mit Vue.js und setzen dabei auch auf Stimulus.js und Bootstrap.
  • Unsere Anwendungen kommunizieren über Rest-APIs oder asynchron über RabbitMQ.
  • Wir sind pragmatisch und leben Clean Code.
  • Wir verfolgen die Entwicklungen im Rahmen von KI kritisch und nutzen sie da, wo sie einen Mehrwert bringt.
  • Wir setzen auf testgetriebene Entwicklung, um unseren Anwendungen langfristig warten zu können.
  • Wir praktizieren das Vier-Augen-Prinzip, zum Beispiel beim Pair-Programming.
  • Unser Code liegt bei Github und wird mittels Continuous Integration (CI) bereits vor den obligatorischen Code-Reviews auf Fehler geprüft.
  • Wenn Du andere Erfahrungen mitbringst, freuen wir uns auf Deine Ideen!
Das bringst Du mit
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software, insbesondere Web-Anwendungen.
  • Du hast in Teams Web-Projekte vorbereitet, umgesetzt und betreut und dabei auch Erfahrungen mit SCRUM oder Kanban gesammelt.
  • Du bist in der Lage, komplexe Strukturen zu verstehen, zu dokumentieren und zu optimieren.
  • Idealerweise hast Du dabei schon mit Ruby on Rails / Django / Laravel oder ähnlichen Frameworks gearbeitet.
  • Du kommunizierst klar und wertschätzend in deutscher Sprache (mind. Sprachniveau C-1).
  • Du tust gerne, was Du tust – und behältst neue Entwicklungen in unseren Arbeitsfeldern im Auge.
  • Die Sicherheit und der Schutz von Daten ist Dir wichtig und Du beachtest beim Entwickeln die OWASP Top‑Ten der Sicherheitsrisiken für Webanwendungen.
Was wir Dir bieten
  • Die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten für wichtige gesellschaftliche Veränderungen einzusetzen.
  • Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Sympathische und motivierte Kolleg*innen, denen ihre Arbeit wichtig ist – und ihre Freizeit.
  • Jährlich ein mehrtägiger Rückzug im Team, bei dem wir gemeinsame Fragen bearbeiten.
  • Als mitarbeiter:innengeführtes Unternehmen haben wir uns ein transparentes und faires Gehaltsmodell gegeben, nach dem auch du bezahlt wirst.
  • Berufliche Fort‑ und Weiterbildung wird aktiv unterstützt.
  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice mit Zuschuss für die Ausstattung.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss für ein JobRad.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5‑Tage Woche).
  • Möglichkeit für Workation, Sonderurlaub und Sabbatical nach betriebseigenen Regelungen.

Sinnstiftende Aufgaben, komplexe Software‑Architekturen und eine Kultur, in der deine Meinung zählt. Wenn das nach deinem idealen Setup klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Viele Menschen, die bei a:s arbeiten, sind in Bezug auf die meisten Diskriminierungsformen privilegiert. Unser Team ist mehrheitlich männlich und weiß. Unser Büro ist leider nicht barrierefrei (EG & 1. Stock, aber beides nur mit Treppen zu erreichen).

Wie Du uns erreichst

Wenn Du Fragen hast, schreib uns gerne eine Mail! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf ohne Foto, Angaben zu Arbeitserfahrungen/Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins an:
jobs@aboutsource.net
Ansprechperson: Anika Loeper
Da wir die Stelle zügig besetzen möchten, freuen wir uns über Deine zeitnahe Bewerbung!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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