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Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Healthcare im Rhein-Main-Gebiet. In dieser strategischen Rolle entwickeln Sie Kundenbeziehungen, akquirieren Neukunden und gestalten maßgeschneiderte Logistiklösungen für sensible Produkte. Erforderlich sind umfassende Marktkenntnisse, Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Paket warten auf Sie.
Du willst etwas bewegen? Dann nutze jetzt die Chance, als Business Development Manager (m/w/d) Healthcare im Rhein-Main-Gebiet bei einem international führenden Logistikunternehmen Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle entwickelst Du ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld weiter und trägst aktiv dazu bei, dass lebenswichtige Produkte sicher und effizient ihren Weg zu den Menschen finden, die sie brauchen.
Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton. P.S. Wir freuen uns auf Dich.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.