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Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in München sucht einen Werkstudenten im Marketing (m/w/d). Die Rolle umfasst die Übersetzung der Unternehmensvision in klare Botschaften, die Unterstützung bei der Planung von Marketingkampagnen und die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produkt und Vertrieb. Ideal für immatrikulierte Studenten mit praktischen Erfahrungen im Marketing und sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten von 15–20 Stunden pro Woche werden angeboten.
Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.
Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.
Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.
Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser neuer Werkstudent Marketing - Healthcare (m/w/d).
ca. 15–20 Stunden pro Woche, Standort München
Deine Mission:
Lade Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben und optional Arbeitsproben hoch – und sag uns, ab wann du starten kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gesundheit zu gestalten!
Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.