Sodimac Asesores(as) de ventas part time (turno apertura) Maestro San Luis

Sodimac Asesores(as) de ventas part time (turno apertura) Maestro San Luis - Disponibilidad inmediata

El Agustino

Somos SODIMAC-MAESTRO, empresa Retail líder en el sector de la construcción y el Mejoramiento del Hogar, formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco empresas, Talento y Responsabilidad ESG, se encuentra en la búsqueda de: ASESORAS Y ASESORES DE VENTAS PT (Turno apertura) - MAESTRO SAN LUIS.

Como Asesora O Asesor De Ventas serás responsable de:

1. Permanecer en piso abordando clientes e identificando sus necesidades, dando la posta a otro asesor cuando no se trate de un cliente de su dpto.
2. Ofrecer soluciones integrales a los clientes, a través de una atención personalizada.
3. Fidelizar a los clientes, a través de la buena disposición y conocimiento integral de los productos.
4. Asegurarse de vender proyectos, que ayuden a incrementar la venta.
5. Asistir a las capacitaciones propuestas para cada uno y buscar por propia iniciativa aquellas que le permitan optimizar su desempeño en la Sección y Secciones adyacentes.
6. Identificar los productos a reponer en la sección y gestionar el equipo Lean en la reposición de los mismos.
7. Cumplir con otras funciones adicionales que le asigne su jefe inmediato superior.

Para poder postular a la vacante, debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser un(a) apasionado(a) por el Servicio al cliente.
2. Tener ganas de crecer y desarrollarte.
3. Contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
4. Sería ideal si cuentas con experiencia en trabajos de gasfitería, carpintería, electricidad, pintura, matizado, ferretería o venta de materiales de construcción. Esto no es indispensable.

SODIMAC te ofrece los siguientes beneficios:

1. Formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco Empresas, Talento y Responsabilidad ESG.
2. Vivir una cultura que valora y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos/as.
3. Contar con un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
4. Acceder a nuestro Plan de Beneficios inclusivos, enfocado en el bienestar integral y equilibrio entre la vida laboral y personal.
5. Pertenecer al "Grupo Falabella" y acceder a oportunidades de desarrollo laboral, así como descuentos corporativos.
6. Recibir capacitación constante en nuestra Escuela de Excelencia.
7. Participar del Programa de Reconocimiento alineado a nuestro propósito y valores.

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