Coordinador de Categorías

Organización de consumo masivo, con alto crecimiento en el mercado venezolano, se encuentra en la búsqueda de COORDINADOR DE CATEGORÍAS.

REQUERIMIENTOS:

1. Lcdo. Publicidad y/o Mercadeo. Comunicación Social o carreras afines.
2. Residenciado en Caracas.
3. Edad comprendida entre 28 a 38 años.
4. Experiencia mínima de tres (03) años en el área de alimentos.
5. Liderazgo, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar estrategias por marca para aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado en las categorías asignadas, logrando mejorar su participación, rentabilidad y reconocimiento en el corto y mediano plazo.

FUNCIONES:

1. Responsable de las marcas asignadas, desarrollando, implementando y controlando los planes de mercadeo para promover el éxito comercial de la marca, obteniendo aprobación y autorización de la Gerencia de Mercadeo, de los planes para la marca asignada.
2. Proponer y desarrollar estrategias a mediano y largo plazo de las marcas, las cuales contribuirán a la consecución de los objetivos corporativos con respecto al volumen de ventas y crecimiento de la rentabilidad.
3. Proponer objetivos que incluyen: volumen de ventas, participación de mercadeo, rentabilidad de las marcas asignadas y presupuesto de comunicación. Asimismo, analizar información y preventa de las proyecciones a la gerencia dando sugerencia de mejoras.
4. Proponer y desarrollar actividades de las marcas que cubrirán: objetivos de distribución, planes de medios, planes de merchandising, producción de medios, eventos de patrocinios, investigación de mercados y planes de desarrollo de nuevos productos.
5. Establecer y controlar estándares de calidad y homogeneidad en cuanto a producto, empaque, posicionamiento de precio, publicidad y comunicaciones en general.
6. Supervisar el trabajo de las agencias de publicidad asegurándose de la efectiva ejecución e implementación de los planes de comunicación.
7. Proponer innovaciones que apunten a insight de consumidores.
8. Identificar, desarrollar y obtener aprobación de proyectos de nuevos productos que satisfagan necesidades de los consumidores, contribuyendo así con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
9. Coordinar el proceso administrativo: recepción, control y monitoreo de las facturas recibidas de los proveedores.
10. Gestionar los procesos con los proveedores a nivel legal: registros sanitarios.
11. Dar cumplimiento a los procedimientos y normas de la organización.
12. Dar cumplimiento al uso de los equipos de E.P.P. (Equipos de Protección Personal).
13. Cumplir con las buenas prácticas de manufacturas, de seguridad industrial y manipulación de alimentos.
14. Mantener los equipos, maquinarias, herramientas y puesto de trabajo en perfecto orden y limpieza (en los casos que aplica).
15. Realizar cualquier otra actividad que su jefe inmediato considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.

GENERALES:

1. Planificación Estratégica.
2. Presupuestos.
3. Análisis de Competencia – Medios.
4. Tendencias globales del mercadeo.
5. Marketing estratégico y operativo.
6. Manejo de paquete office (Excel, Word, Power Point).

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

1. Certificado de Salud.
2. Manipulación de alimentos.
3. Rif.
4. Carta de buena conducta y residencia.
5. Inscripción militar.

En nuestra organización, nos enorgullece brindar una oportunidad para el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Además, fomentamos un ambiente laboral sano y divertido, donde se promueve la colaboración, el respeto y la creatividad. Queremos que cada miembro de nuestro equipo se sienta valorado y motivado en su trabajo diario.

Asimismo, ofrecemos un atractivo y competitivo paquete salarial que reconoce el talento y el esfuerzo de nuestros empleados. ¡Te invitamos a unirte a nosotros y formar parte de nuestro exitoso equipo!

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán.