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Desde 2007, a nossa missão tem sido ajudar as pessoas que estão à procura de emprego a conseguir um emprego melhor mais rapidamente
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Abrangemos 626 400 empresas, bolsas de emprego e headhunters para garantir que encontras um número significativamente maior de oportunidades do que em qualquer outro lugar.
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Persuasão
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Ultrapassa o software de controlo de currículos
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O software de controlo de candidatos (ATS) é o principal motivo pelo qual os candidatos não obtêm respostas ou obtêm respostas negativas automaticamente. Este software filtra os currículos que não cumprem critérios predefinidos.
O nosso serviço gratuito de avaliação de currículo analisa o teu currículo e dá-te feedback detalhado sobre as alterações necessárias para que passe pelo software de controlo de currículos e chegue às mãos do diretor de recursos humanos.
Destaca-te dos outros candidatos
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O processo de candidatura é altamente competitivo. Muitas vezes, estás a competir com centenas de candidatos. Se não te destacares, não vais receber convites para entrevistas. O teu currículo tem de convencer o gestor de recursos humanos de que tens as competências certas, tens vontade e és a escolha certa para a empresa.
A nossa equipa formada por competentes consultores de carreira analisa o teu currículo e dá-te recomendações específicas para te ajudar a destacar da concorrência. Segue esses conselhos práticos para corrigires imediatamente tudo o que te está a impedir de conquistar o emprego dos teus sonhos.
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Perguntas frequentes
O que é a JobLeads?
A JobLeads ajuda as pessoas em busca de emprego ao otimizar a procura pela oportunidade profissional ideal e fornecer todas as ferramentas necessárias para conseguirem um emprego melhor mais rapidamente.
Como uma plataforma central, a JobLeads reune ofertas de emprego de inúmeras fontes, como sites de empregos, páginas de empresas e ofertas geridas por headhunters, acabando assim com a necessidade de demoradas pesquisas separadas.
Além disso, oferecemos uma orientação personalizada sobre como te podes destacar da concorrência ao abordar desafios que são comuns durante a pesquisa de emprego, como melhorar o currículo, obter mais entrevistas de emprego ou ter uma boa prestação nas entrevistas, por exemplo.
Junta-te a mais de oito milhões de profissionais experientes e licenciados que utilizaram as ferramentas digitais únicas e a orientação especializada da JobLeads para progredir na carreira.
Como é que a JobLeads me pode ajudar a conseguir um emprego?
A JobLeads já ajudou milhares de pessoas a conseguirem empregos em grandes empresas como a PwC, Microsoft, Bank of America, Amazon e Roland Berger.
O nosso aconselhamento especializado e as nossas ferramentas digitais foram desenvolvidos por diretores de recursos humanos e conselheiros profissionais com um objetivo claro: conseguir um emprego melhor mais rapidamente.
Imaginemos que te candidatas a 50 ofertas de emprego. Dessas ofertas, o teu currículo pode fazer com que consigas umas cinco entrevistas, que podem resultar talvez numa única proposta de emprego.
A JobLeads otimiza o processo de pesquisa de emprego. Com a nossa pesquisa, vais encontrar mais oportunidades de emprego relevantes num instante, o que facilita todo o processo.
Depois, podes usar as nossas ferramentas destinadas à melhoria do teu currículo para garantir que recebes mais convites para entrevistas de emprego e te destacas da concorrência.
A nossa oferta de aconselhamento digital fornece-te orientações personalizadas para que mais entrevistas resultem efetivamente em propostas de emprego.
O que está incluído na avaliação de currículo grátis da JobLeads?
Na JobLeads, oferecemos um serviço gratuito de avaliação de currículo, através do qual obténs informações e orientações valiosas sobre como podes otimizar o currículo para que passe pelo ATS e te destaques dos outros candidatos.
A nossa equipa formada por competentes consultores de carreira analisa o teu currículo, destaca as áreas a serem melhoradas e dá-te recomendações específicas para te ajudar a destacar da concorrência. O foco da nossa avaliação é garantir que o teu currículo é claro, conciso e adaptado ao cargo ao qual te estás a candidatar, para que chame a atenção do diretor de recursos humanos.
O que é a avaliação de pesquisa de emprego da JobLeads?
Criada por competentes recrutadores e conselheiros profissionais, a avaliação de pesquisa de emprego da JobLeads dá-te imediatamente um feedback personalizado sobre como encontrar mais ofertas relevantes.
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