puestos de Gerente De Produccion en México

Creamos innovaciones inteligentes para hacer frente a los retos de movilidad de hoy y de mañana. Diseñamos y fabricamos una gama completa de sistemas de transporte, desde trenes de alta velocidad hasta autobuses eléctricos y trenes sin conductor, así como soluciones de infraestructura, señalización y movilidad digital.

Unirse a nosotros significa unirse a una comunidad verdaderamente global de más de 75,000 personas dedicadas a resolver los desafíos de movilidad del mundo real y lograr proyectos internacionales con un impacto local sostenible.

Supervisor Production Sr.

Asegurar la ejecución de las actividades correctivas y preventivas para el mantenimiento de locomotoras.

Jerárquicamente : Gerente de Producción (según corresponda)

Internos 80% :

• Personal de ingeniería
• Calidad
• Operarios de producción
• Gerente de Producción
• Personal de Almacén

Externos 20% :

• Personal del Cliente

• Satisfacción del Cliente (% de entrega)
• Calidad de bienes y servicios (volumen de negocios en % de costos garantía)
• Fiabilidad
• Disponibilidad

• Coordinar las actividades operativas dentro del taller.
• Realizar en tiempo y forma la entrega de locomotoras de acuerdo a lo establecido en el programa.
• Cumplir con los procedimientos operativos.
• Mantener el registro de las actividades operativas actualizado y confiable.
• Administrar al equipo de mantenimiento con una meta de calidad de resultados.
• Organizar adecuadamente las actividades del equipo para cumplir con los objetivos contractuales (Disponibilidad y Fiabilidad).
• Asegurar el correcto llenado de formatos por parte del equipo.
• Tener una comunicación constante y eficaz con su equipo de trabajo.
• Reportar al Gerente de Producción incidencias mayores en tiempo real.
• Llevar el Control de Horas aplicadas al proyecto por el personal operativo.
• Asegurar que todas las actividades de producción cubran los requerimientos de Seguridad y Calidad de las normas internas y especificaciones del cliente.

• Estudios mínimos de preparatoria.
• Experiencia de 5 años como supervisor.
• Por lo menos 3 años de experiencia en el área técnica.

Cumplimiento de objetivos y tiempo de entrega y trabaje bajo metas específicas.

• Buena Comunicación.
• Trabajo bajo presión.
• Orientación a resultados.
• Análisis y Resolución de problemas.

Una cultura ágil, inclusiva y responsable es la base de nuestra empresa donde se ofrecen a personas diversas excelentes oportunidades para crecer, aprender y avanzar en sus carreras.

Nos comprometemos a animar a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial, valorándolos y respetándolos como individuos.