VP Engineering

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Propósito

Lidera y supervisa la Dirección de Desarrollo e Implementación de Sistemas, Desarrollo, Agilidad, DevOps y Arquitectura de Soluciones, así como la Dirección de Ingeniería Digital en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

1. Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
2. Dirigir y supervisar la implementación y calidad de los sistemas en producción, así como la atención del mantenimiento de los sistemas, que demandan a nuestros clientes mediante la red Sucursales, canales de entrega, junto con las áreas de negocio y operativas.
3. Implementar los modelos de diseño aplicativo con enfoque de Arquitectura Empresarial; es decir, el estudio de los sistemas empresariales complejos (desde el punto de vista de su estructura), estableciendo junto con el área de Arquitectura las premisas de la Arquitectura de Referencia de la solución, hasta su diseño detallado.
4. Apoyar, guiar y colaborar con el resto de las áreas de TI en el proceso de análisis y diseño de las soluciones.
5. Adoptar y evolucionar estándares en materia de metodología y lenguajes de programación acordes a las plataformas tecnológicas utilizadas en la institución.
6. Establecer relaciones y gestionar iniciativas con socios clave como TSYS, PROSA, VISA, MASTERCARD, etc.
7. Colaborar estrechamente con la organización regional alineando objetivos, prácticas y roadmaps.
8. Establecer una cultura de ingeniería que promueva la colaboración, el accountability y la autonomía evitando de esta manera silos y demoras en las decisiones.
9. Participar en los diferentes comités de Arquitectura (ARB, e-ARB) para asegurar la ejecución del modelo de gobierno de todos los proyectos que implementen cambios en producción.
10. Participar activamente en los foros necesarios para las mejoras en los procesos.
11. Ejecutar y supervisar el correcto soporte aplicativo post producción, así como coordinar los mantenimientos, desarrollos e implementación de aplicaciones que se encuentren bajo su responsabilidad, tanto de personal interno, como de aplicaciones que sean desarrolladas por entidades externas, ya sea por tiempo y materiales o incluso en proyectos cerrados.
12. Apoyar en la conformación de los equipos de trabajo para la atención de los proyectos.
13. Integrar a los distintos actores dentro de SLDC en un proceso que facilite la colaboración, calidad y búsqueda de eficiencias.
14. Impulsar la práctica de DevOps y automatización a toda el área.
15. Impulsar y establecer planes de adopción de nube pública de acuerdo a los lineamientos globales.
16. Crear y desarrollar un equipo, y un modelo organizacional capaz de asegurar la creación de propuestas tecnológicas robustas, para crear soluciones de productos orientados al cliente, bajo una estrategia de trabajo ágil que entregue valor continuamente.
17. Liderar la creación de los activos tecnológicos necesarios para lograr una arquitectura empresarial que facilite el desarrollo ágil de nuevos productos.
18. Trabajar en sincronía con las áreas de negocio, producto, ciencia de datos, diseño, y demás involucrados relevantes para alinear la ejecución a la estrategia, y mejorar el flujo de entrega de valor.
19. Asegurar que las áreas siguen las mejores prácticas en cada una de sus especialidades, y que adicionalmente cumplen con los requisitos regulatorios del banco (AML, Riesgo Operativo, etc).
20. Asegurar la adopción de prácticas de mejora continua entre las áreas a su cargo, persuadiendo el uso de herramientas enfocadas a Inspeccionar y Adaptar el trabajo realizado.
21. Establecer las estrategias de arquitectura aportando a la implementación de sistemas robustos, seguros, integrales y flexibles.
22. Mantener un alto grado de conocimiento en los productos y sistemas que permitan tener una visión amplia para orientar, diseñar e implementar soluciones integrales.
23. Definir métricas para medir los resultados del proceso de atención de cada una de las etapas asociadas a las tareas de Arquitectura de Soluciones e Ingeniería de Software.
24. Atender el cumplimiento de las métricas y SLAs definidos a nivel DGA de TI para los diferentes aspectos de operación TI, soporte asociado al ciclo de vida de las aplicaciones, incluyendo elementos como Currency, etc.
25. Atender y dar cumplimiento a las observaciones de áreas internas o de entidades externas como Auditoría, Cumplimiento, Entidades Regulatorias, etc., mediante la ejecución de planes definidos para estos propósitos en coordinación con el resto de las áreas de TI y/o de otras áreas del banco.
26. Analizar permanentemente las versiones de software que se estarán utilizando por las áreas de desarrollo y producción (Software Currency) identificando su viabilidad, compatibilidad, aceptación y costo.
27. Responsabilidad y participación dentro de los diferentes comités locales e Internacionales de arquitectura fomentando las soluciones globales.
28. Asegurar la vigilancia y cumplimiento de los distintos SLA´s y métricas asociadas a los pasos del Ciclo de Vida de Desarrollo de las soluciones.
29. Ejecutar el Gobierno y gestión de los procesos técnicos de algunos proveedores clave, como son: PROSA, TSYS, ACI, IBM, Tech Mahindra, etc.

Experiencia

1. Mínimo de 12 años de implementación de proyectos de tecnologías de la información.
2. Inglés técnico y de negocios (lectura y escritura).
3. Contar con experiencia en el uso de metodologías ágiles.
4. Experiencia en gestión de plataformas destinadas a clientes finales tanto web como móviles.
5. Desarrollo y operación de sistemas de información.
6. Experiencia en utilización de herramientas de programación, bases de datos SQL, para desarrollo de sistemas en línea, batch o web.
7. Experiencia en definición de soluciones técnicas con impacto a múltiples áreas de negocio y que tengan requerimientos de integración de información a lo largo de todo un flujo que va de canales, back y finanzas.
8. Conocimientos técnicos y de procesos de CDVD (SDLC), etc.
9. Conocimiento el Código Financiero del Distrito Federal.
10. Conocimiento la Ley de Instituciones de Crédito.
11. Conocimiento la Ley de Sociedades de Inversión.
12. Conocimiento la Ley del Mercado de Valores.
13. Conocimiento y aplicar la Ley Federal del Trabajo.
14. Conocimiento la Ley General de Sociedades Mercantiles.
15. Conocimiento la Ley general de Operaciones de Crédito.
16. Habilidades de liderazgo.
17. Adaptabilidad al cambio.
18. Pensamiento analítico y razonamiento lógico.
19. Influencia y persuasión.
20. Desarrollo y autodesarrollo de talento.
21. Excelente habilidad de análisis, organización, resolución de problemas y seguimiento considerando el cumplimiento de tiempos establecidos.
22. Capacidad de relacionar incidentes de negocio con la plataforma tecnológica para identificar y proponer soluciones.
23. Habilidad para programar y aprender diferentes lenguajes, soluciones aplicativas y de negocio.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.