UNDERWRITER VI

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Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:

“Underwriting IV Responsabilidad Civil y Ambiental”

Objetivo:

El objetivo de esta posición es asegurar que la cartera de responsabilidad civil y ambiental sea rentable alcanzando los objetivos financieros de la organización y cumpliendo con las regulaciones y normativas aplicables. Deberá enfocar esfuerzos en mejorar la satisfacción del cliente mediante la oferta de productos adecuados y un servicio de calidad, así como desarrollar nuevos productos y soluciones de suscripción que respondan a las necesidades cambiantes del mercado, contribuyendo al crecimiento de la empresa mediante la expansión de la cartera de productos y la adquisición de nuevos clientes, minimizando la siniestralidad a través de una adecuada evaluación y selección de riesgos.

Tus habilidades y experiencia:

• Escolaridad: Lic. en Actuaría, Lic. Administrativa- económica.
• Experiencia: 7+ años en el sector asegurador. Conocimientos sólidos en términos de Responsabilidad Civil y Ambiental.
• Conocimientos técnicos: Responsabilidad civil, Responsabilidad ambiental, conocimiento del mercado.
• Inglés: Avanzado (CI)
• Competencias clave: Relaciones interpersonales fuertes, manejo de stakeholders (todos los niveles), Liderazgo y gestión de equipos de trabajo, Habilidades de negociación y Habilidades de Influencia.
• Analizar y evaluar los riesgos asociados con las pólizas de Responsabilidad civil y ambiental, identificando factores de riesgo y viabilidad de suscripción.
• Gestionar la cartera de RC cuidando un equilibrio entre factores de riesgo y rentabilidad.
• Colaborar con otras áreas para asegurar que las actividades de suscripción vayan de acuerdo con las normas y guías de la compañía.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y cambios en la legislación que puedan afectar la suscripción de RC.
• Capacitar y guiar a los equipos de suscripción, asegurando que estén actualizados en nuevos productos, tendencias del mercado y mejores prácticas.
• Visitas a brokers para entender sus necesidades y mantener relaciones de largo plazo y de confianza, cuidando la calidad en el servicio, ofreciendo soluciones adecuadas.
• Gestionar un equipo de trabajo y trabajar en su desarrollo profesional, orientando sobre temas de carrera y transmitiendo conocimiento.
• Apoyo en asistencia a Comités, elaboración de presentaciones de indicadores y resultados a diferentes audiencias.

Ofertamos:

• Prestaciones superiores a ley.
• Esquema de trabajo flexible.

Zurich reconoce la diversidad de nuestra fuerza laboral como una fortaleza, por lo que contamos con políticas y programas de diversidad e inclusión, donde buscamos igualdad de oportunidades sin importar la edad, etnia, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidades, etc. Como empleador inclusivo, queremos asegurarnos de que todos los candidatos se sientan cómodos y puedan rendir al máximo durante la entrevista.

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!