TIM Analyst-1

Unilever está contratando

Función: Analista TIM

Scope: Local

Localidad: Site Cuernavaca

Términos & Condiciones: Tiempo completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te interesan las tecnologías transformacionales y de desarrollo para productos de Cuidado personal ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Reporta a coordinador T&E (tecnología e ingeniería).
• Desarrollo de herramientas de gestión y consulta de datos relacionados con las tecnologías de manufactura.
• Gestionar, acompañar y generar los reportes correspondientes a las pruebas industriales de productos para cabello relacionadas con proyectos de innovación, incrementos de capacidad, ahorros (VIP's), spot buying, comisionamientos, start up de proyectos y supply securities para el área de supply chain a escala local y en terceros (CM's).
• Monitorear el desempeño de las innovaciones implementadas, que aseguran el cumplimiento de los indicadores de cada proyecto.
• Participar activamente en Early Product Management y early Equipment Management (EPM y EEM) de acuerdo con su alcance y responsabilidad.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Perfil educativo relacionado a las carreras de Ingeniería Química, Ingeniero Industrial, Químico en Alimentos, Ingeniero mecánico o profesiones afines a la industria.
• Conocimiento sobre los procesos de fabricación y envasado.
• Conocimientos sobre la gestión y manejo de los proyectos, así como las herramientas básicas de mejora de indicadores productivos como TPM/WCM, LOTO, 5'S etc.
• Conocimientos básicos sobre la Calidad en procesos de transformación.
• Conocimientos básicos sobre estándares generales de seguridad en el trabajo (ergonomía, machinery safety, etc).

Deseables:

• Desarrollo de herramientas, aplicaciones que permitan optimizar la gestión y análisis de la información.
• Inglés intermedio.
• Tener al menos 1 año de experiencia.

Habilidades

• Microsoft aplicaciones Word, Excel y Power Point.
• Manejo de correo.
• Herramientas digitales.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades de ejercer influencia en los demás.

Liderazgo

Purpose & Service - Trabaja con un propósito para el bien de los demás.

• Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
• Tiene humildad, entendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
• Cree y contribuye al propósito de Unilever de hacer que de lo cotidiano algo sustentable.

Personal Mastery- Siempre aporta lo mejor de sí mismo.

• Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
• Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
• Establece altos estándares para ellos mismos.

Agility- Constantemente curioso y valiente.

• Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
• Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
• Aprende del pasado, visualiza el futuro y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.

Passion for High Performance- Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.

• Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
• Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
• Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en @unilever.com.