Técnico en Mantenimiento

Descripción de Puesto:

Profesional con conocimientos y habilidades en las áreas de electricidad, electrónica y mecánica. Su función principal es mantener, reparar e instalar equipos y sistemas que combinan componentes eléctricos y mecánicos, como maquinaria industrial, sistemas de automatización, sistemas de control, motores, generadores, entre otros. El perfil de un técnico de mantenimiento debe combinar una sólida formación técnica con habilidades prácticas y cualidades personales que les permitan desempeñar eficazmente sus funciones.

Responsabilidades:

1. Mantenimiento preventivo: Realiza inspecciones regulares y mantenimiento preventivo en equipos electromecánicos para garantizar su funcionamiento óptimo y prevenir fallos.
2. Mantenimiento correctivo: Diagnostica y repara problemas eléctricos y mecánicos en equipos y sistemas electromecánicos, utilizando herramientas y técnicas especializadas.
3. Instalación: Instala nuevos equipos y sistemas electromecánicos, asegurándose de que estén correctamente configurados y funcionando según las especificaciones del fabricante.
4. Resolución de problemas: Identifica y resuelve problemas técnicos en equipos y sistemas electromecánicos, utilizando métodos sistemáticos de resolución de problemas y siguiendo procedimientos de seguridad.
5. Optimización y mejora: Propone y lleva a cabo mejoras en equipos y sistemas existentes para aumentar su eficiencia, confiabilidad o seguridad.
6. Documentación: Mantiene registros precisos de mantenimiento, reparaciones y mejoras realizadas en equipos electromecánicos, así como documentación técnica relacionada.
7. Seguridad: Cumple con los estándares de seguridad establecidos en el lugar de trabajo y garantiza que los equipos y sistemas cumplan con las regulaciones de seguridad aplicables.
8. Formación y capacitación: Proporciona capacitación a otros empleados en el uso adecuado y el mantenimiento de equipos y maquinaria, así como en aspectos relacionados con la seguridad.

Requisitos Mínimos:

1. Preparatoria concluida con Titulo técnico en electromecánica, mecatrónica, electricidad industrial.
2. Formación complementaria en Plc’s, sistema de control, y seguridad industrial.
3. +2 años de experiencia mínimo en la industria desarrollando una posición en los campos relacionados en la industria Química, farmacéutica y alimenticia. (Deseable)
4. Conocimientos técnicos: Poseer un entendimiento profundo de principios eléctricos, electrónicos y mecánicos es fundamental. Esto incluye comprender circuitos eléctricos, sistemas de control, motores, componentes mecánicos, entre otros.
5. Habilidades prácticas: Capaz de aplicar los conocimientos técnicos en situaciones prácticas, realizando tareas como mantenimiento, reparación e instalación de equipos y sistemas electromecánicos.
6. Habilidades de resolución de problemas: Tener la capacidad para identificar y diagnosticar problemas técnicos de manera efectiva, así como para desarrollar soluciones adecuadas y eficientes.
7. Atención al detalle: Ser meticuloso y preciso en el trabajo, especialmente al realizar tareas de mantenimiento y reparación que requieren precisión.
8. Capacidad para trabajar en equipo: Capaz de colaborar con otros colegas y departamentos, ya que muchas veces el trabajo de un técnico de mantenimiento está integrado en equipos multidisciplinarios.
9. Adaptabilidad: Estar dispuesto a enfrentar nuevos desafíos y aprender sobre tecnologías emergentes en el campo electromecánico, así como adaptarse a diferentes entornos laborales y situaciones.
10. Ética profesional: Mantener altos estándares de ética y profesionalismo en el trabajo, incluido el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
11. Habilidades de comunicación: Ser capaz de comunicarse de manera efectiva con colegas, supervisores y clientes, tanto verbalmente como por escrito, para transmitir información técnica de manera clara y comprensible.

• Beneficios de acuerdo a la LFT
• Seguro de gastos médicos
• Transporte
• Uniforme
• Utilidades garantizadas
• Servicios médicos en planta
• Comedor