Team Leader - Segundo Turno

Responsabilidades

1. Coordinar y supervisar las actividades diarias en una línea de producción, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, gestionando el personal, manteniendo la eficiencia y calidad del proceso, y solucionando problemas operativos para garantizar un flujo de trabajo suave y eficiente.
2. Planificación y programación de las operaciones diarias de producción, estableciendo metas y plazos.
3. Supervisión del personal, dirigiendo y coordinando las actividades del equipo de trabajo, definiendo objetivos, asignando tareas y asegurando que se cumplan los estándares de desempeño.
4. Administración de personal, estableciendo la disciplina y el orden en su área de trabajo, siendo responsable de documentar todo evento/incidente en su área de trabajo para determinar responsabilidades.
5. Detonar proceso de disciplina progresiva.
6. Retroalimentar al personal respecto a su desempeño, proporcionando guía y consejo para mejorar el desempeño del colaborador.
7. Control de calidad, garantizando que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos mediante el seguimiento a los procedimientos implementados de controles de calidad.
8. Gestión de recursos, supervisando el uso eficiente de materiales, equipos y mano de obra para maximizar la productividad y minimizar costos.
9. Resolución de problemas, identificando y abordando problemas operativos de manera rápida y efectiva para evitar interrupciones en la producción.
10. Mantenimiento preventivo, coordinando actividades para garantizar que los equipos estén en condiciones óptimas y minimizar tiempo de inactividad no planificado.
11. Seguridad en el trabajo, implementando y haciendo cumplir normas de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro y cumplir con regulaciones laborales, medioambientales y de seguridad de los activos de la compañía.

Experiencia comprobable en:

1. Liderazgo de operaciones y comprensión de cifras y tendencias de rendimiento.
2. Utilización de comunicación eficaz para crear un equipo de alto rendimiento e influenciar a través de las líneas funcionales.
3. Manejo de conflictos y la capacidad de liderar, entrenar y desarrollar a los subordinados directos.
4. Inglés 50% (Deseable).
5. Licenciatura en Ingeniería Aerospacial, Mecánica, Industrial o afín (Trunca).
6. Conocimiento básico en paquetería Office.
7. Conocimiento en sistemas de resolución de problemas (Ishikawa/5 Whys).
8. Experiencia trabajando con un Modelo Operativo Lean / Sistema de Producción.
9. Certificación Lean o Six Sigma por un organismo certificador o empresa de referencia de renombre (Deseable).
10. Experiencia en la cadena de suministro aeroespacial.
11. Experiencia en metalmecánica/CNC.