Supervisor Talleres (Villahermosa)

Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen.

¡Suma tu talento con nosotros! Tú puedes ser el próximo: Supervisor Talleres (Querétaro)

¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?

Estamos buscando un Supervisor Talleres (Querétaro) que coordine y supervise que el personal de ventas cumpla con el plan de trabajo y los indicadores de ventas establecidos, con la finalidad de evaluar y asegurar el logro de los objetivos comerciales.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura o ingeniería en administración, negocios internacionales, comercio o afín.
• Indispensable experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
• Habilidades para gestión de ventas, operación de talleres.
• Conocimiento en producto de autopartes y refacciones automotrices.
• Microsoft Excel y Power BI.

Principales funciones:

• Gestionar y medir mensualmente el desempeño de los asesores de ventas a su cargo, mediante la evaluación e indicadores de desempeño, con la finalidad de motivar, reconocer y generar planes de acción en base a las áreas de oportunidad para alcanzar los objetivos de venta.
• Desarrollar las estrategias comerciales y evaluar mensualmente mediante el análisis de la información los resultados para cumplir la rentabilidad proyectada.
• Capacitar y entrenar al personal a su cargo, mediante las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar la satisfacción de los clientes.
• Asegurar que el personal cuente con el equipo y materiales necesarios para realizar su trabajo.
• Intervenir en las decisiones de la empresa (promociones, descuentos, entre otros) relacionadas con la comercialización de productos y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice el jefe inmediato.
• Resolver los problemas, quejas o consultas que surjan relacionadas con su departamento, así como tratar y mantener buenas relaciones con los clientes.
• Corregir las anomalías de los procesos ejecutados, mediante la metodología de A3, para garantizar la satisfacción del cliente interno y externo.
• Administrar los recursos diariamente, mediante la aplicación de las 5’s en todas las actividades para mantener y mejorar las condiciones de organización generando de esta manera un aumento de la productividad, así como ahorro en el coste.
• Realizar funciones adicionales de Gerente de Ventas según sea necesario.

Te proponemos:

• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

Compensaciones y beneficios:

• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Pago semanal.
• Vales de despensa 15%.
• Todas las prestaciones de ley.
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro 5%.
• Seguro de vida.
• 30 días de aguinaldo.
• Reparto de utilidades.
• Servicio de comedor.
• Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
• Apoyo de servicios funerarios.
• Plan de pensión interno (a partir de la planta).
• Estabilidad laboral y trayectoria profesional.
• Contratación directa por empresa.

En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.

¡Únete al mejor equipo!