Supervisor Médico Call Center: (Médico con cédula, experiencia de personal a cargo) Naucalpan/MH

Sé de los primeros solicitantes.
HEAD HUNTER
Ciudad de México
MXN 600,000 - 800,000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

SUPERVISOR MEDICO CALL CENTER

Objetivo del Puesto:

Supervisar, gestionar, capacitar, orientar y retroalimentar equipos de trabajo Médico y de Ejecutivos Telefónicos de manera efectiva con la finalidad de que el equipo brinde una excelente atención y soporte de alta calidad a los pacientes/clientes en ÁREAS DE SALUD (SERVICIOS INTEGRALES) y a su vez se logre el cumplimiento efectivo de KPI´S.

FUNCIONES

  • Supervisar y organizar: Al equipo de Call Center
  • Atención de llamadas complicadas: Escuchar y entender las necesidades del paciente, ofreciendo soluciones efectivas.
  • Dar atención y seguimiento a quejas: En temas médicos registrar todas las interacciones en el sistema de gestión, desde su recepción hasta su cierre efectivo.
  • Manejo/Seguimiento KPI´S Call Center: Realizar seguimiento y actualización de reportes, así como el cumplimiento de metas por parte del equipo.
  • Capacitación de personal: Transmitir información relevante de procesos así como modificaciones e implementaciones.
  • Retroalimentación al equipo de trabajo: Contacto periódico con equipo médico referente a áreas de mejora.
  • Soporte a médicos: Dar solución a situaciones que surjan a los médicos telefónicos, en la llamada al derechohabiente y gestionar las incidencias correspondientes del motivo de la llamada, canalizar la llamada con las áreas correspondientes y/o involucradas para la solución del requerimiento.

Requisitos:

  • Educación: Licenciatura en Medicina (Cédula y título).
  • Experiencia: Deseable 1 año en Call Center, aseguradoras o asistenciadoras.
  • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades verbales y de escucha activa.
  • Manejo de Tecnología: Conocimientos básicos de informática y uso de sistemas de gestión.
  • Manejo de conflictos: Llamadas críticas, dar asesoramiento correcto, sentido de urgencia.

Competencias:

  • Gestión de equipos de trabajo: Resolución de conflictos.
  • Inteligencia emocional: Capacidad de mostrar tacto y sensibilidad al paciente y equipo de trabajo.
  • Atención al detalle: Indagar y verificar historial del paciente (alergias, diferencias fisiológicas, costumbres culturales, etc.).
  • Toma de decisiones: Administrar y supervisar planes de trabajo y/o de tratamiento de los pacientes, además de explicárselos.
  • Comunicación: Organización, gestión, escucha activa, empatía, resolución de conflictos, capacidad de evaluar de manera profesional y explicar el mejor curso de acción.
  • Orientación al Cliente: Compromiso con la atención al paciente de manera efectiva.
  • Empatía: Capacidad para conectar con las necesidades del paciente y/o equipo de médicos.
  • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar diagnóstico y ofrecer soluciones efectivas.
  • Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios en procedimientos y políticas.

Se ofrece:

  • Sueldo base: 15,000 pesos libres nominales.
  • Bono de Productividad (hasta 4,000 mensual).
  • Prestaciones de ley.
  • Descanso 1 día a la semana fijo.
  • ZONA DE TRABAJO: METRO TOREO.
  • Tipo de puesto: Tiempo completo.
  • Horario: Lunes a Sábado de 10 a 18:30 hrs.
  • Lugar de trabajo: Empleo presencial.
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