Lider del departamento quien se encarga de mantener y / o mejorar la condición y calidad de los equipos e instalaciones de la planta para asegurar su correcto funcionamiento.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES :
Responsable de liderear el departamento de mantenimiento.
Responsable de la programación y dirección de las actividades diarias del personal de mantenimiento (Mantenimientos Preventivos y Correctivos).
Responsable de la gestión y ejecución de las cuestiones de personal.
Comunicarse con el Gerente de Manufactura, supervisores de turno, y otro personal para atender los problemas de mantenimiento.
Capacitar al personal de mantenimiento el funcionamiento de los equipos.
Responsable de la promoción y la aplicación de la seguridad en el lugar de trabajo.
Responsable de la disciplina y la calidad de la artesanía en el departamento.
Tomar posesión de reparación de la máquina para reducir al mínimo el tiempo de inactividad (tiempo muerto).
Asegúrese de que todos los equipos de la planta física están funcionando mecánicamente seguro y adecuado.
Responsable de mantenimiento de instalaciones de la empresa de manera presentable.
Responsable de la correcta instalación de las modificaciones, actualizaciones e interfaces para todos los equipos.
Responsable de entender claramente las expectativas de los clientes internos y externos.
Trabajar hacia el desarrollo de procesos robustos, fiables.
Demostrar iniciativa para satisfacer a sus clientes. Buscar la forma de medir y mejorar.
Demostrar la honestidad y la integridad.
Responsable de la adquisición de conocimientos prácticos de y después de la Política de Calidad y Manual.
Coordinar, gestionar y recibir ofertas para proyectos de contratistas externos.
Supervisar y documentar los programas de mantenimiento preventivo (moldes y equipos).
Ordenar y mantener un inventario de reparación, mantenimiento preventivo y suministros de limpieza.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía.
Hacer cumplir las políticas de seguridad.
Responsable de otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Producción y / o Manufactura.
Cumplir los requisitos del SGA, y participar en proyectos de mejora hacia el respeto del medio ambiente.
Conocer aspectos ambientales significativos.
Conocer objetivos y metas del SGA.
AUTORIDADES DEL PUESTO :
Tiene autoridad para asignar actividades al personal.
Tiene autoridad para realizar cambios en la utilización de los equipos que estén afectando la calidad de producto, proceso y / o su operación.
Tiene autoridad para parar equipos que no estén trabajando y / o cumpliendo con los requerimientos de estándares en productividad y calidad.
Participar en proyectos y programas para el cuidado del medio ambiente.
Detener y / o notificar al supervisor y / o líder para detener la producción en caso de que no se cumpla con el nivel de calidad, especificaciones de cliente o exista un riesgo de seguridad para el personal.
CALIFICACIONES
COMPETENCIAS (CONOCIMIENTOS, HABILIDADES) :
Licenciatura concluida en área afín o equivalente en experiencia
4 años de experiencia en mantenimiento
Experiencia en máquinas de moldeo por inyección.
Experiencia en la fabricación de plásticos
Experiencia en posiciones de liderazgo
Capacidad para trabajar de forma independiente y organizar y dirigir un equipo.
Capacidad para trabajar en un horario flexible de trabajo.
Excelente comunicación y habilidades de supervisión.
Habilidad para manejo de computadora y paquetes de Microsoft Office.
Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad.
Capacidad de análisis y detección de causa raíz y solución de problemas.
Capacidad para realizar bloqueo / etiquetado de acuerdo con las normas de OSHA.
Capacidad para utilizar las manos para manejar, girar, o se siente productos, controles, herramientas, etc.
Identificación de sustancias químicas y materiales peligrosos.
Manejo de residuos peligrosos.
Legislación básica en materia ambiental.
Prevención y control de derrames.
Conocimiento básico en ISO 14001.
Tratamiento de aguas y sistemas de enfriamiento.
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