Supervisor / Generalista de Reclutamiento

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Responsabilidades

1. Responsable de coordinar y planificar la contratación de operadores para distintos puestos en el proceso de producción de alimentos y áreas de servicio de nuestras operaciones.
2. El Jefe de reclutamiento será responsable de dirigir y administrar a un equipo de reclutador conformado por 7 colaboradores de campo.
3. Esta importante posición será responsable de planificar junto con su equipo de trabajo las estrategias necesarias para la atracción de talento operativo entre otras posiciones y llevar de manera ordenada y eficiente cada proceso de contratación y capacitación/inducción. Así como la recolección de toda la documentación necesaria y completa, integrando de manera responsable a cada nuevo colaborador a nuestras filas de trabajo. LABOR DE CONVENCIMIENTO EN LA ATRACCIÓN DE TALENTO/VERIFICACIÓN DE DATOS/FILTROS/INDUCCIONES/ELABORACIÓN DE ARCHIVOS/SEGUIMIENTO DE INTEGRACIÓN Y BIENVENIDA. SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO DE EVOLUCIÓN DE CADA CONTRATACIÓN.
4. Esta posición será responsable de mantener el organigrama operativo completo y sustituir de manera inmediata cada puesto de trabajo que sea afectado por el nivel de rotación.
5. Será responsable de mantener bajo control los niveles de rotación de la empresa.
6. Deberá asegurarse de que cada contratación cumpla con el perfil adecuado que establece la organización.

Requisitos

• Mínimo de experiencia de 5 años en la administración de este tipo de puesto.
• LICENCIATURA TERMINADA como mínimo en Administración o equivalente.
• Mínima estabilidad de tres años por empresa de estadía.
• Candidato deberá tener fuertes habilidades de liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
• Con capacidad de planificación sistemática, trabajo estructurado y profesional.
• Excelente paquete de contratación con bonos semanales y mensuales bajo resultados.
• Apoyo en maestrías o postgrados al cumplimiento de 18 meses de estadía en la empresa.
• Apoyo en gasolina y mantenimiento preventivo de auto.
• Entre otros beneficios.