Supervisor de Ventas a detalle

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: Peñafiel Agua Mineral, Clamato, Squirt, Peñafiel Adas, Orange Crush, Schweppes, entre otras.

¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas.

Propósito principal:

Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Preventas), en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, a través de la implementación de estrategias marcadas por la Gerencia y la Compañía, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución y optimización de recursos; incrementando la base de clientes y colocación de más SKU’s en el punto de venta.

Responsabilidades:

1. Revisión de indicadores (LCB, NSV, VC, CCC).
2. Prospecto de clientes nuevos.
3. Colocación de SKU’s en el mercado.
4. Coberturas de marcas.
5. Ejecución en punto de venta.
6. Rotación de productos PE, PS.
7. Cuidar la rotación de personal.
8. Productividad de coolers.

Perfil:

1. Licenciatura Terminada.
2. Experiencia mínima de 2 a 3 años en canal detalle o puesto similar.
3. Idiomas: inglés básico.
4. Sistemas: PC, Paquete Office (medio).

Habilidades/Competencias:

Liderazgo, Capacidad de Análisis, Negociador, Manejo de la Frustración, Facilidad para las relaciones interpersonales, Adaptabilidad, Facilidad de palabra, Manejo de personal, Capacidad de análisis y de manejar productivamente equipos de trabajo y recursos.

Ofrecemos:

1. Sueldo base + Incentivos por objetivos.
2. Prestaciones superiores a las de la ley.
3. Estabilidad Laboral.
4. Excelente ambiente de trabajo.

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente; todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual o capacidades diferentes, tendrán los mismos derechos a ser contratados. Nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.